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SRE Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Sobre a área: A TI Seguros tem como foco a evolução dos processos e operação dos Produtos de Seguros e a evolução da plataforma sistêmica, com o objetivo de proporcionar usabilidade, eficiência operacional, produtos parametrizáveis, serviços personalizados e flexíveis com maior conveniência, mobilidade, simplicidade e agilidade aos corretores e segurados. Trazendo evolução tecnológica, inovação, redução de vulnerabilidade e habilitar soluções para uso em comum de toda a estrutura.

Responsabilidades e atribuições

Definição e Gestão de SLOs/SLIs: Colaborar com os times de negócio e engenharia para definir objetivos de nível de serviço que reflitam a experiência real do cliente na jornada de contratação.

Engenharia de Resiliência: Implementar padrões de resiliência funcional e técnica (circuit breakers, retries, fallbacks) para garantir experiências fluidas, mesmo em cenários de instabilidade de parceiros ou legados.

Automação e Eliminação de Toil: Identificar tarefas manuais repetitivas na operação de TI e desenvolver automações para eliminá-las, focando em escalabilidade.

Gestão de Incidentes e Post-mortems: Liderar a resposta a incidentes críticos e conduzir análises de causa raiz (blameless post-mortems) para evitar a reincidência de problemas.

Evangelização de SRE: Atuar como mentor para os times de Delivery, promovendo a padronização técnica e o uso eficiente da nossa stack tecnológica.

Requisitos e qualificações

Observabilidade: Domínio avançado em Datadog (Dashboards, APM, Alertas e Logs) e conhecimento em Elastic/Kibana.

Containers e Orquestração: Experiência sólida com Kubernetes, OpenShift e Rancher.Cloud: AWS.Esteiras de CI/CD (Jenkins, GitLab).

Desenvolvimento e Scripts: Proficiência em Java 8+ e Springboot (para entender e sugerir melhorias no código das aplicações).

Experiência com integrações nos formatos de contrato: Swagger / Yaml.Sonarqube.

Bancos de Dados: Conhecimento operacional em MongoDB, Oracle e Redis.

Arquitetura de Mensageria: Experiência com RabbitMQ ou similares para suporte a sistemas distribuídos.

Diferencial: Arquitetura de sistema (Criação / Adaptação de soluções).

Padronização Cross-Vertical: Conseguir que diferentes squads de produtos distintos adotem padrões comuns de SRE sem ferir a agilidade do time de Delivery.

Buscar ações para manter a alta disponibilidade dos processos críticos dos produtos.

Participar e conduzir war room, fazendo troubleshooting para restabelecer o mais rápido o ambiente.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados): Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.


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