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Staff Software Engineer

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui: Garantir que cada código desenvolvido na Confidencial (Apenas para Cadastrados) seja desenvolvido para durar gerações através da excelência e alinhamento técnico em toda a unidade.

Requisitos Técnicos:

  • Domínio de Domain-Driven Design (DDD), com capacidade de aplicar conceitos estratégicos e táticos no desenho e evolução de sistemas complexos.
  • Capacidade de modelar e comunicar arquiteturas utilizando o C4 Model, facilitando o alinhamento técnico entre times e stakeholders.
  • Experiência prática na condução e facilitação de Event Storming para descoberta de domínio, definição de limites e alinhamento de soluções.
  • Sólida experiência em Arquitetura de Software, especialmente em arquiteturas distribuídas, considerando escalabilidade, resiliência, disponibilidade e trade-offs técnicos.
  • Aplicação consistente de Design Patterns, com discernimento para escolher padrões adequados ao contexto e evitar complexidade desnecessária.
  • Forte compromisso com Clean Code, promovendo código legível, sustentável, testável e de fácil evolução.
  • Conhecimento conceitual e prático em Observability, incluindo a implementação de logs, traces e métricas, com domínio dos princípios independentemente da ferramenta utilizada.
  • Experiência no uso de Kubernetes, compreendendo seus principais conceitos (pods, services, deployments, escalabilidade e resiliência) e sua aplicação em ambientes produtivos.
  • Vivência em Infraestrutura em Cloud (AWS), com entendimento de serviços essenciais, arquitetura em nuvem, segurança, custos e boas práticas operacionais.

Requisitos Comportamentais:

  • Inteligência Emocional
  • Visão Sistêmica
  • Organização e Planejamento
  • Liderança
  • Postura Investigativa
  • Percepção e Capacidade Analítica
  • Responsabilidade e autonomia
  • Proatividade

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Inglês ou Espanhol
  • Service Mesh
  • Conhecimento avançado em Kafka e RabbitMQ
  • Conhecimento avançado em arquitetura orientada a eventos

O que você vai encontrar aqui:

· O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

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