* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 51 hotéis, 34 em Portugal,12 no Brasil, 1 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
MISSÃO:
Trabalhar na higienização da área de A&B e atender a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé.
- Ensino Médio Completo e/ou Cursando.
- Noções básica de produtos de limpeza e equipamentos de segurança.
- Desejável experiência com limpeza dentro do segmento hoteleiro, hospitalar ou supermercados de médio e grande porte.
- Senso de organização e limpeza, rigorosidade, resiliência, orientação para o cliente, espírito de equipe.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Limpar, higienizar e organizar todas as áreas de cozinha e alimentação incluindo pisos e paredes.
- Limpar e conservar maquinário de trabalho e utensílios diversos: louças, panelas, fogões, geladeiras, chapas, freezers, entre outros.
- Cuidar com o restaurante interno incluindo atenção com todas as demandas existentes no espaço, incluindo reposição de alimentos e supervisão dos utensílios utilizados.
- Apoiar na conservação da qualidade dos buffets, apoiando os ajudantes de cozinha informando necessidade de reposições e troca de utensílios utilizados.
- Montar dos rechauds em buffets.
- Armazenar lixo em local apropriado.
- Requisitar material para as lideranças quando houver necessidade.
BENEFÍCIOS:
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
- Salário compatível com a função;
- Plano de Saúde após o período de experiência;
- Prêmio anual em função dos resultados;
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
- Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
- Estadias gratuitas;
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
- Ofertas de Natal e Aniversário;
- Baby Kit para novos pais;
- Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
- Oferta de buffet variado no hotel;
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
- Políticas de responsabilidade social e ambiental.
- Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.
