Strategy & Business Development Manager

Essa oportunidade é para ACE Cortex e faz parte da holding Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A ACE Cortex é uma consultoria de inovação que desenvolve soluções personalizadas para cada cliente, com um modelo de trabalho em parceria desde a descoberta até o desenvolvimento dos projetos. Com mais de 160 clientes e mais de 300 projetos de inovação realizados, a empresa aborda negócios como um todo, incluindo Pessoas, Core Business e Novos Negócios, oferecendo iniciativas de transformação para cada realidade e cultura.

Como Strategy Business Development Manager você será responsável porgarantir um relacionamento de parceria, com visão e foco em aprofundamento do negócio para gerar e destravar valor nos clientes.

Quando você for ACEr será responsável por:

• Ser responsável por abrir oportunidades e criar os relacionamentos necessários para evoluir na conta;
• Garantir o detalhamento e clareza do escopo comercial das propostas comerciais;
• Garantir o desenho da estratégia de atuação no cliente: plano de contas, mapa de influência, gestão de oportunidades etc;
• Suportar alinhamentos estratégicos junto ao cliente;
• Gestão do PL: controle de custos durante a negociação da proposta e na execução do projeto.

O você deve ter para ser ACEr:

• Experiência em vendas consultivas (vendas complexas) - avançado (vendas de consultoria ou serviço);
• Experiência em gerenciamento de contas B2B - intermediário / avançado;
• Habilidade em desenvolvimento de oportunidades e negócios - avançado (mesmo que não seja muito desenvolvida);
• Capacidade de interação e construção de relacionamentos com executivos C-level de grandes companhias avançado (interessante experiência em condução de conversas com C-level);
• Capacidade para definir, planejar e executar estratégias comerciais - avançado (pensamento estratégico, principalmente a partir de dados e situações);
• Conhecimento em Iniciativas e estratégias de inovação e negócios (nível avançado).

Você é/tem?

• Autorresponsabilidade;
• Comunicação;
• Espírito de Equipe;
• Mobilização de Pessoas;
• Networking Estratégico;
• Pensamento Científico;
• Visão Estratégica.

Etapas:

• Cadastro;
• Bate-papo com área de People;
• Bate-papo com liderança.

Estamos buscando estimular cada vez mais a Diversidade e Inclusão em nosso ambiente. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, identidade de gênero, orientação sexual, PCD's, regiões e religiões. A vaga é aberta para todo o Brasil!

Todos são bem-vindos! #GOACE.