* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que a infância não é uma preparação para a vida — ela é a própria vida.
Estamos construindo uma escola e uma equipe pedagógica com um propósito claro: oferecer às crianças, do Toddlers ao 2nd Grade, uma experiência educacional que respeite seu tempo, sua curiosidade e sua capacidade de construir conhecimento por meio de relações, investigação e experiências significativas.
Buscamos um(a) Student Guide (Inspetor(a) de Alunos) para atuar junto às crianças de 6 a 9 anos, apoiando os professores na rotina da sala de aula e acompanhando os alunos em suas diferentes experiências ao longo do dia. O local de trabalho será no campus Pinheiros, contribuindo para a segurança, o bem-estar e a convivência saudável dos alunos em diferentes momentos da rotina escolar.
Mais do que acompanhar os alunos nos espaços da escola, o Student Guide tem um papel importante na construção de uma cultura de respeito, responsabilidade e pertencimento. É um profissional presente, atento e acolhedor, capaz de orientar, estabelecer limites e intervir de maneira equilibrada diante das diferentes situações do cotidiano escolar.
É uma oportunidade para quem acredita que os momentos fora da sala de aula também são espaços importantes de aprendizagem, convivência e desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
- Observar e apoiar as atividades de proteção, cuidado e segurança dos alunos nas dependências da escola e em suas proximidades, bem como durante o transporte escolar, quando aplicável.
- Orientar os alunos quanto às regras, procedimentos, regimento escolar e cumprimento de horários, incentivando uma convivência ética, respeitosa e responsável.
- Ouvir os alunos, acolher suas demandas e observar situações do dia a dia, reportando aos responsáveis os fatos relevantes que possam impactar seu bem-estar ou a rotina escolar.
- Apoiar as atividades diárias da escola, acompanhando e supervisionando os alunos durante momentos de atividades livres, intervalos e demais períodos fora da sala de aula.
- Orientar a entrada e a saída dos alunos, supervisionar os espaços de recreação e estabelecer limites adequados durante as atividades livres.
- Auxiliar na preparação de materiais pedagógicos e na organização dos espaços escolares.
- Participar ativamente das atividades recreativas dos alunos fora do horário de aula, promovendo momentos de convivência, interação e lazer.
- Atuar de forma preventiva na identificação de situações de risco, conflitos ou necessidades dos alunos, buscando orientação da equipe responsável sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo.
- Experiência prévia com crianças e adolescentes será valorizada.
- Experiência em escolas ou atuação nas áreas de educação, saúde ou assistência social será considerada um diferencial.
- Vivência em ambientes que envolvam cuidado, orientação, supervisão ou atendimento ao público será valorizada.
Diferencial:
- Formação em Pedagogia.
- Inglês básico será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Café da manhã e almoço no local.
- Convênio Médico e Odontológico – Adesão opcional, com mensalidades sob responsabilidade do colaborador.
- Vale-Transporte.
- Vale-Alimentação.
- Bolsa de Estudos para Dependentes – Disponível após 60 dias de empresa, mediante aprovação da liderança escolar.
- Auxílio-Educação para Colaboradores – Bolsa de 50% do valor, limitada a R$ 500,00, disponível após 60 dias de empresa.
- Clube de Benefícios Ticket – Descontos e condições especiais em empresas parceiras.
- Convênio SESC.
- Parceria SENAC – Até 50% de desconto em programas e cursos elegíveis.
- Parceria PUC – Até 30% de desconto em programas e cursos elegíveis.
- Benefícios Petlove.
- TotalPass – Acesso a uma ampla rede de academias e estabelecimentos voltados à saúde e ao bem-estar.
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Recrutador
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Join Our Educational Community!
Most schools were designed for a world that no longer exists. Akron was designed for the one that's coming.
We are a brand new school, in Pinheiros, São Paulo, built from the ground up around a single conviction: that the most valuable thing a school can give a student isn't knowledge. It's the ability to keep learning, unlearning, and relearning for the rest of their lives. We are not reforming a system. We are starting with a blank page.
Our curriculum is anchored in interdisciplinary learning and developmental neuroscience. Our language of instruction is English. Our students are 2 to 18 years old. Our campus is 11,000 m² currently under construction. And our team is being assembled now, person by person, with intention.
Everything we build here comes back to our compass:
- Know Yourself Deeply, because no one can lead their own learning without first understanding how they think, feel, and grow.
- Engage the World Fully, because learning earns its meaning through real problems, authentic inquiry, and genuine encounter with different cultures and people.
- Transform Both, because we measure success not by what students know, but by what they do with it: knowledge placed in service of something beyond themselves.
We are looking for educators who are restless in the best sense of the word. People who have seen how school can be done differently and chose not to look away. People who know that character, curiosity, and purpose are not soft skills.
If you've ever thought "I wish I could build a school the right way, from the very beginning"this is that moment.
Our compass: Know yourself deeply. Engage the world fully. Transform both.
What guides us:
Curiosity: every great learning journey begins with a better question
Excellence: rigorous, generous, and never finished
Humanity: relationships built on respect, empathy, and genuine care
Courage: to try, to fail, and to try again with more clarity
Grit: staying the course when the work is hard and the outcome matters
Purpose: knowledge in service of people, not the other way around
Akron is a rare opportunity: to be present at the beginning, to help shape what this school becomes, and to do the most meaningful work of your career.
We'd love to meet you.