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Sub Gerente Comercial - Varejo de Cosméticos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mauá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Responsabilidades:

  • Definir e acompanhar metas de vendas diárias, semanais e mensais em conjunto com a gerência.
  • Criar e executar estratégias comerciais para atingir e superar resultados.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (ticket médio, taxa de conversão, giro de estoque e mix de produtos).
  • Gerenciar campanhas promocionais e ações comerciais.
  • Conduzir processos de recrutamento, seleção e treinamento da equipe de vendas.
  • Acompanhar o desempenho individual e coletivo, oferecendo orientação e feedback contínuo.
  • Realizar reuniões periódicas de alinhamento com a equipe. Elaborar e gerenciar escalas de trabalho.
  • Garantir padrões de excelência no atendimento ao cliente.
  • Atuar na resolução de reclamações, devoluções e negociações quando necessário.
  • Implantar práticas voltadas à satisfação e fidelização de clientes.
  • Acompanhar níveis de estoque, prevenindo rupturas e excessos.
  • Validar a correta exposição, organização e apresentação da loja.
  • Assegurar a correta precificação e atualização de etiquetas.
  • Controlar despesas operacionais.
  • Realizar abertura e fechamento da loja, garantindo cumprimento de procedimentos internos.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais.
  • Elaborar relatórios de desempenho e resultados.
  • Monitorar práticas comerciais e preços da concorrência.
  • Identificar tendências de consumo e propor melhorias para aumento da competitividade da loja.

Requisitos:

  • Experiência anterior como Subgerente, Supervisor(a) ou Líder de Vendas no varejo.
  • Desejável experiência no segmento de cosméticos, beleza ou perfumaria.
  • Conhecimento em indicadores de vendas e rotinas operacionais de loja.
  • Perfil organizado, proativo, com forte foco em resultados e liderança de equipe.
  • Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe.
  • Ensino superior completo ou cursando.