Subgerente de Loja (Resende)

• Coordenar o setores da loja, acompanhar e identificar as prioridades para reabastecimento de produtos, requisitar a separação de produtos em estoque, acompanhar o abastecimento dos produtos observando se estão limpos, sem avarias, dentro da data de validade e averiguar se foram alocados corretamente no ponto de venda, evitando a ocorrência de rupturas no setor;
• Acompanhar o recebimento de produtos, verificar a qualidade dos produtos recebidos, acompanhar a contagem e requisitar o envio dos produtos para as gondolas e ilhas;
• Acompanhar assiduamente o prazo de validade dos produtos expostos no ponto de venda, verificar todas as ilhas de FLV, Frios e Açougue, observando a ocorrência de produtos em mau estado de conservação e que já não podem ser comercializados e retirá-los e encaminhá-los para o setor de avarias;
• Verificar a ocorrência de avarias, rupturas, mudança de preço e necessidades de abastecimento, checar o funcionamento dos balcões refrigerados, freezers, câmara fria e carrinho hidráulico utilizados no setor, e providenciar as devidas ações para garantir os processos de abastecimento, organização e limpeza do setor;
• Acompanhar os níveis de estoque, checar diariamente se os níveis de produtos em estoque estão de acordo com as necessidades da loja;
• Observar e solicitar, quando necessário, a entrega de produtos que têm maior venda na loja;
• Sugerir novos layouts para o setor, proporcionando o melhor fluxo de clientes e facilidade no reabastecimento;
• Contribuir diretamente na organização do inventário da loja, definindo a equipe e elaborando as escalas de horário;
• Auxiliar na definição dos produtos que serão inventariados, acompanhar as atividades de inventário e consolidar as informações para elaboração de relatório final;
• Anteriormente a abertura da loja verificar a ocorrência de falta de colaboradores, compor a equipe de trabalho, alocando os colaboradores em seus devidos postos de trabalho, fazer reunião diária para repasse de informações e diretrizes do setor e empresa;
• Elaborar escalas de trabalhos, distribuir os colaboradores de acordo com as prioridades de trabalho e comunicá-los sobre a escala. Acompanhar o saldo de banco de horas da equipe, observando os saldos negativos e positivos e solicitando o abatimento destes;
• Acompanhar as atividades dos promotores (de fornecedores), verificar a identificação do promotor, orientar quanto aos procedimentos da loja, dirigir o promotor para o local em que desenvolverá as atividades e observar a o desenvolvimento das ações;
• Coordenar a montagem de ilhas de promoção, orientando sobre o melhor ponto de montagem e layout da ilha. Manter contato com a área comercial afim de repassar produtos que estão parados em estoque, afim de averiguar possíveis promoções;
• Solucionar problemas pontuais, tais como quebra de produtos, coordenar os serviços de limpeza da área.

• Ensino Médio Completo
• Experiência de 3 a 5 anos no segmento de varejo alimentar
• Boa comunicação
• Saber gerenciar conflitos
• Ter conhecimento em excel
• Conduzir reuniões

Nossos benefícios:

• Refeitório próprio na unidade;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde - Coparticipação
• Programas de Saúde - atendimento gratuito 24h e apoio em diversos serviços;
• Parcerias Educacionais;
• Convênio SESC;
• Facilidade em compras nas nossas lojas;
• Cartão Farmácia;
• Telemedicina;
• Empréstimo Consignado;
• Prêmio por tempo de serviço;
• Projeto Cegonha - Cuidando das nossas gestantes;
• Projeto de Oportunidades Spani - Programa de Oportunidades Internas, decole na sua carreira!!
• Indica pra Gente: Programa de Indicação, ganhe vale-compras indicando para nossas vagas.

No início de 2004 foi a vez do Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciar suas operações, com lojas nas cidades paulistas de Guaratinguetá e Mogi das Cruzes. Em 2017 aconteceu a maior expansão do Grupo, com a inauguração de 14 lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Com mais de 5 mil colaboradores atuando em nossas unidades, pregamos um ambiente de trabalho ético e com oportunidades de crescimento, valorizando todos que se dedicam diariamente em busca da melhoria contínua, procurando alcançar a excelência em todos os níveis.

Missão

Buscar, por meio de excelência na operação, o melhor resultado para todos os envolvidos, tornando-se a melhor escolha de compra para nossos clientes.

Visão

Ser referência no segmento e região de atuação.

Valores

• Ética

• Foco no cliente

• Valorização das pessoas

• Melhoria contínua

• Paixão pelo que faz

Para acessar nossas vagas administrativas clique em: https://grupozaragoza.gupy.io/