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Subgerente de loja - Shopping Praia da Costa (ES)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vila Velha-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A TACO nasceu de uma filosofia única e de portas abertas para quem quiser entrar. Uma moda que veio das ruas, básica, acessível e democrática. Uma marca com uma personalidade própria, que nunca deixou de inovar, de arriscar e de apostar no futuro. Para qualquer hora e qualquer lugar.

Mais que uma nova moda, uma nova atitude, em constante movimento, que sempre criou seus próprios caminhos e inventou sua própria linguagem. Todo dia diferente, mas sempre igual.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o Gerente de Loja na gestão da equipe e na operação da unidade.
  • Acompanhar indicadores de vendas, metas, produtividade e resultados.
  • Realizar treinamentos e desenvolver a equipe de vendas.
  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a experiência de compra.
  • Acompanhar abertura e fechamento de caixa e da loja.
  • Controlar estoque, inventários, recebimento e organização de mercadorias.
  • Assegurar a correta exposição dos produtos conforme os padrões de visual merchandising.
  • Apoiar processos de recrutamento, integração e acompanhamento de colaboradores.
  • Atuar na resolução de conflitos e no suporte às demandas da equipe.
  • Garantir o cumprimento das normas, procedimentos e políticas da empresa.
  • Acompanhar as vendas da equipe através da utilização de ferramentas de vendas tais como: CRM, código de vendedor e cartão Taco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento;
  • Experiência anterior em liderança no varejo, preferencialmente no segmento de moda.
  • Conhecimento de indicadores de vendas e gestão de equipes.
  • Disponibilidade para atuar em escala de shopping e finais de semana.

Informações adicionais

  • Salário fixo + Comissionamento sobre as vendas da loja;
  • Premiação por atingimento de meta de loja;
  • Vale-transporte;
  • Vale refeição ou alimentação mensal;
  • Total Pass;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Desconto em universidades;
  • Desconto nos produtos da marca;
  • Parcerias com o SESC.
  • Plano de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa com RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista com a supervisão
  5. Etapa 5: Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

NOSSA ESSÊNCIA

DESDE 1985, COM MUITA DEDICAÇÃO PARA TORNAR A MODA BÁSICA ACESSÍVEL PARA TODO O BRASIL.

A TACO nasceu de uma filosofia única e de portas abertas para quem quiser entrar. Uma moda que veio das ruas, básica, acessível e democrática. Uma marca com uma personalidade própria, que nunca deixou de inovar, de arriscar e de apostar no futuro. Para qualquer hora e qualquer lugar.


Mais que uma nova moda, uma nova atitude, em constante movimento, que sempre criou seus próprios caminhos e inventou sua própria linguagem.