Subgerente de Loja

Perfil do Subgerente Comercial para Loja de Móveis e Eletros

1. Liderança orientada a resultados e cliente

Atua direcionando a equipe para o atingimento de metas, com foco em vendas sustentáveis, qualidade no atendimento e satisfação do cliente.

2. Gestão de equipe e desenvolvimento

Desenvolve a equipe com base em metas claras, feedback contínuo e acompanhamento de desempenho, promovendo um ambiente de confiança, responsabilidade e alta performance.

3. Gestão de indicadores e operação

Utiliza e analisa indicadores (faturamento, ticket médio, taxa de conversão, margem e giro de estoque), atuando de forma estratégica para a melhoria contínua dos resultados.

4. Excelência em execução de loja

Garante a padronização das operações da loja, incluindo layout, organização e exposição de produtos, assegurando a qualidade da experiência do cliente conforme diretrizes da empresa.

Requisitos Técnicos e Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de varejo;
• Experiência em gestão de equipe;
• Experiência em acompanhamento de metas e resultados;
• Experiência em gestão de indicadores (faturamento, ticket médio, taxa de conversão, metas e giro de estoque);
• Experiência em rotinas comerciais e operacionais de loja;
• Experiência em organização de layout e exposição de produtos;
• Experiência em gestão de estoque e auditoria de produtos;
• Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe;
• Experiência em planejamento e execução de ações e campanhas de vendas;
• Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão;
• Ensino médio completo;
• CNH categoria B ativa;
• Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade;
• Experiência com gestão de ponto eletrônico (cont. de jornada, banco de horas e ajustes);
• Conhecimento básico em legislação trabalhista aplicada à rotina de loja;
• Conhecimento básico em direito do consumidor (atendimento, trocas, garantias, prazos).

Diferenciais Competitivos

• Experiência em gestão de loja de grande porte ou alto volume;
• Experiência em abertura de novas filiais;
• Conhecimento em indicadores de giro de estoque e gestão de abastecimento;
• Experiência em auditorias internas e controle de perdas;
• Experiência em ações de marketing local e campanhas promocionais;
• Experiência em relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço;
• Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade;
• Ensino superior completo ou em andamento;
• Vivência prática com sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada;
• Experiência com tratativas de conflitos trabalhistas no dia a dia operacional;
• Conhecimento prático em processos de troca, devolução e pós-venda conforme CDC;
• Experiência com auditorias internas ou acompanhamento de conformidade.

Interessados enviar currículo para o e-mail: [email protected]