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Subgerente - Iguatemi Campinas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Se você respira o universo da moda voltado ao lifestyle esportivo e quer evoluir sua carreira na liderança do varejo, essa oportunidade é para você!


Buscamos um(a) Subgerente para ser a ponte entre a estratégia e a execução da nossa loja. Você atuará lado a lado com a gerência para impulsionar resultados, desenvolver a equipe e garantir uma experiência memorável para nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gerência na gestão da loja, contribuindo para o atingimento de metas e indicadores (KPIs).
  • Acompanhar e apoiar o desempenho da equipe diariamente, garantindo capacitação contínua e atuação conforme os padrões estabelecidos.
  • Aplicar e orientar a equipe na jornada de atendimento ao cliente, com foco na ativação digital e fidelização.
  • Participar ativamente do Start diário com a equipe e, na ausência do gerente, liderar a condução do time.
  • Assegurar a aplicação correta das escalas, revezamentos e controle de banco de horas conforme planejamento elaborado pela gerência.
  • Oferecer suporte à análise de estoque, cobertura de grades e necessidades de transferência, contribuindo com sugestões para otimização do mix.
  • Participar ativamente dos processos de inventário e rotinas de controle de perdas.
  • Realizar feedbacks contínuos à equipe, apoiar no desenvolvimento individual e sugerir planos de ação à gerência com base em oportunidades identificadas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).
  • Experiência prévia em varejo, preferencialmente em funções de liderança.
  • Conhecimento em gestão de equipes e rotinas operacionais de loja.
  • Habilidade no uso de ferramentas de controle (planilhas, sistemas de vendas e estoque).
  • Boa comunicação, proatividade e foco em resultados.

Informações adicionais

  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Escala 6x1
  • Premiação conforme atingimento de metas e indicadores de resultado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Supervisor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos

Liberdade pra ser !


Hello! Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fazemos parte do Grupo Afeet e nossa história é escrita desde 1995 no varejo Brasileiro, com foco e paixão no universo do lifestyle esportivo.

Inspirar para entregar a melhor experiência aos nossos consumidores, através do Sport Culture, para todos os tipos de públicos com muita inovação, qualidade e tecnologia, proporcionando bem-estar e qualidade de vida.

Atualmente estamos presentes nos melhores shoppings de todo o Brasil, com 90+ lojas físicas, assim como em nosso e-commerce.

Nossa cultura é sustentada pelos nossos valores e a busca incansável pelo nosso propósito. A transparência, integridade e a colaboração são a base de todas as nossas relações e o que direciona e sustenta o nosso crescimento.

Acreditamos que o nosso maior bem são os nossos colaboradores diretos e todos os outros que impactamos indiretamente através da nossa rede de franquias, todos engajados na busca e entrega dos nossos resultados.


Seja bem-vindo(a) à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Aqui, você tem liberdade pra ser quem é e fazer parte de uma história que continua em movimento.