Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Sucesso do Cliente Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Objetivo do cargo:

Atuar de forma estratégica no acompanhamento dos clientes e das entregas relacionadas aos treinamentos e mentorias de Planejamento Estratégico, garantindo organização, qualidade na experiência do cliente e suporte à rotina do diretor. Será responsável por acompanhar reuniões e mentorias, organizar informações e documentos, administrar agendas e realizar o atendimento de clientes em demandas de primeiro nível.

Principais responsabilidades:

Gestão de reuniões e mentorias:

* Participar de reuniões, mentorias e encontros estratégicos com clientes;

* Realizar registros, atas e documentações das reuniões;

* Organizar e manter atualizados arquivos, documentos, apresentações e materiais relacionados às mentorias;

* Registrar decisões, demandas, pendências e próximos passos definidos nas reuniões;

* Acompanhar o cumprimento das ações e encaminhamentos acordados;

* Garantir que as informações importantes estejam organizadas e disponíveis para consulta.

Suporte à Diretoria:

* Acompanhar e organizar a agenda do diretor, considerando prioridades, compromissos e reuniões;

* Apoiar na preparação de reuniões e mentorias;

* Organizar informações e materiais necessários para os compromissos;

* Fazer follow-up de demandas e pendências relacionadas à agenda;

* Atuar como ponto de apoio entre o diretor, clientes e demais envolvidos nos projetos.

Customer Success — nível sênior:

* Realizar acompanhamento próximo dos clientes durante sua jornada nos treinamentos e mentorias;

* Atender clientes em dúvidas básicas relacionadas ao treinamento de Planejamento Estratégico;

* Identificar necessidades, dificuldades e possíveis pontos de melhoria na experiência do cliente;

* Realizar follow-ups após reuniões e encontros;

* Antecipar possíveis problemas e direcionar demandas mais complexas ao responsável;

* Manter relacionamento próximo e profissional com os clientes;

* Acompanhar a percepção de valor e satisfação dos clientes;

* Contribuir para retenção, engajamento e sucesso dos clientes.

Organização e processos:

* Manter documentos e arquivos físicos e digitais organizados;

* Criar e manter controles de reuniões, mentorias, clientes e pendências;

* Apoiar na padronização dos processos de atendimento e acompanhamento;

* Garantir confidencialidade das informações estratégicas, comerciais e dos clientes.

Requisitos:

* Experiência anterior em Customer Success, relacionamento com clientes, assessoria executiva, gestão de projetos ou áreas correlatas;

* Excelente organização e gestão de prioridades;

* Boa comunicação verbal e escrita;

* Perfil analítico, proativo e resolutivo;

* Facilidade para conduzir reuniões, registrar informações e realizar follow-ups;

* Domínio de ferramentas de organização, agenda e documentos;

* Capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente;

* Postura profissional e facilidade para relacionamento com clientes e executivos;

* Formação/ Tecnólogo em gestão de processos/ gestão da qualidade.

Perfil que buscamos:

Buscamos uma pessoa madura profissionalmente, organizada, estratégica e extremamente comprometida com a experiência do cliente. Alguém que não espere apenas receber tarefas, mas tenha capacidade de identificar necessidades, antecipar problemas, acompanhar pendências e garantir que as demandas sejam concluídas.

É importante ter autonomia, inteligência emocional, senso de prioridade e excelente comunicação, pois a posição terá contato direto com clientes e com a diretoria.

Diferenciais da posição:

Por ser uma posição PJ e de nível sênior, esperamos uma atuação mais estratégica do que operacional. A pessoa será responsável por “fazer a ponte” entre o cliente, as mentorias e a diretoria, garantindo que as informações não se percam e que o cliente tenha acompanhamento durante toda a jornada.

Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por semana

Local do trabalho: Presencial

Acesse nosso grupo de vagas!