* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a programação e o controle de pagamentos diversos (honorários, custas, depósitos, etc.) no SAP, garantindo cumprimento rigoroso de prazos.
- Prestar apoio administrativo à equipe jurídica, organizando documentos e informações relevantes.
- Auxiliar na solicitação e controle de contratos e procurações, assegurando a correta gestão do ciclo de vida dos documentos.
- Apoiar o processo de assinaturas eletrônicas, agilizando a formalização e o fluxo documental.
- Garantir organização, Confidencial (Apenas para Cadastrados)idade e conformidade nos processos administrativos e financeiros da área.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento em Direito, preferencialmente entre o 4º e o 8º semestre.
- Domínio do Pacote Office (Word e Excel) – nível intermediário ou superior.
- Obrigatório: conhecimento e experiência no SAP, especialmente em módulos financeiros/pagamentos.
- Diferenciais:
- Experiência ou conhecimento prévio com processos jurídicos e administrativos.
- Familiaridade com plataformas de assinatura eletrônica (ex.: DocuSign, Clicksign).
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
- Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
- Etapa 5: Contratação