* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nosso objetivo é disseminar o uso de dados como um ativo estratégico e de negócio no Grupo Porto. Para isso, entregamos uma plataforma robusta, governada e de alta qualidade, gerenciando dezenas de milhares de pipelines de dados e otimizando custos via FinOps. Além disso, impulsionamos a eficiência operacional com serviços e RPAs, enquanto lideramos a capacitação e a expansão da cultura de dados em todo o grupo.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a disciplina e a estratégia de dados do Grupo Porto e seus domínios no modelo hub-spoke;
- Desenvolver lideranças e times multidisciplinares de dados;
- Supervisionar a arquitetura escalável e a implantação de esteiras de DataOps/MLOps;
- Garantir a governança, qualidade, segurança e conformidade (LGPD);
- Sustentar a infraestrutura de APIs e ferramentas de BI;
- Buscar inovação contínua para otimização da stack e eficiência de custos;
- Co-liderar a formação de pessoas e a expansão da cultura data-driven.
Requisitos e qualificações
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão de equipes de Engenharia e Arquitetura de Dados, conectando a estratégia de dados aos objetivos de negócio;
- Domínio técnico em arquiteturas de dados, SQL, Python, ferramentas de ETL/ELT e orquestração;
- Experiência com plataformas de nuvem (em especial GCP e OCI) cobrindo toda a stack, da ingestão ao consumo;
- Sólidos conhecimentos em governança, qualidade de dados, segurança da informação e LGPD;
- Habilidade para navegar na complexidade de ambientes multi-cloud com times multidisciplinares;
- Excelente comunicação e liderança para influenciar, resolver problemas complexos com áreas não técnicas e conduzir a disciplina de dados em todas as verticais do grupo.
Informações adicionais
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico e Odontox;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Estúdio de Música;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - PortoPrev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz
- Salão de jogos: no complexo Matriz
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
- Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a BP de RH
- Etapa 5: Assesment
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.