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Supervisão/ Coordenação Fiscal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Com mais de 38 anos no mercado, a Auster é uma empresa de serviços contábeis experiente, versátil, com profissionais capacitados, perfil tecnológico e comprometida com os resultados de nossos clientes.

Existe um momento na carreira de todo grande Analista Fiscal em que o técnico já não é suficiente.

Você sente que poderia ensinar. Que sabe onde o time erra. Que enxerga os processos como ninguém, mas ainda não tem o espaço formal para isso.É exatamente essa pessoa que estamos procurando!

Abrimos a vaga de Supervisor / Coordenador Fiscal para quem quer liderar com profundidade técnica: alguém que seja referência tributária pela manhã e mentora da equipe à tarde.

No dia a dia você vai:

  • Ser a maior autoridade técnica fiscal do escritório — revisando planejamentos tributários e pareceres complexos
  • Liderar e desenvolver uma equipe completa, com foco em crescimento individual e resultado coletivo
  • Definir processos, criar padrões de qualidade e garantir que a área funcione com excelência
  • Acompanhar a Reforma Tributária (EC 132/2023) e preparar equipe e clientes para a transição
  • Participar das decisões estratégicas do escritório junto a sócios e diretoria

O que você precisa trazer:

  • sólida experiência no fiscal
  • Domínio completo de todos os regimes tributários e SPED
  • Vontade genuína de desenvolver pessoas — não apenas de ser o melhor individualmente
  • Histórico de liderança técnica, mesmo que informal

Por que esse cargo é diferente?

  • Você não vai abrir mão da técnica para virar gestor — aqui as duas coisas andam juntas
  • Que tenha o interesse real em investir em desenvolvimento: pós-graduação, congressos e certificações
  • Participação ativa nas decisões — não só execução

Regime de Contratação:

CLT ou PJ


Conhecimentos e Habilidades necessárias:

Liderança técnica, Gestão de pessoas, Planejamento tributário, Desenvolvimento de equipe


Benefícios:

Plano de Carreira, Plano Odontológico, Plano de Saude, Vale Refeição, Vale Transporte


Departamento:

Fiscal