* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!
Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar!
Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
O Supervisor de Automação é responsável por coordenar as atividades relacionadas aos sistemas de automação industrial, garantindo o bom funcionamento, a confiabilidade e a atualização tecnológica dos equipamentos e processos automatizados. Atua na liderança da equipe técnica, no planejamento de manutenções, na implementação de melhorias e na integração entre os sistemas de controle, supervisão e produção.
Responsabilidades Principais:
- Supervisionar a equipe de automação, distribuindo atividades e acompanhando o desempenho.
- Garantir a operação contínua e eficiente dos sistemas de controle, instrumentação e automação de processos.
- Planejar e coordenar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em sistemas automatizados (CLPs, IHMs, redes industriais).
- Participar de projetos de expansão, modernização e melhoria de sistemas de automação e controle.
- Assegurar a conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente nas atividades do setor.
- Gerenciar contratos e fornecedores de serviços e equipamentos de automação.
- Apoiar a integração entre sistemas de automação e softwares de supervisão (SCADA, MES, ERP).
- Analisar falhas recorrentes e propor soluções técnicas para aumento de disponibilidade e eficiência dos equipamentos.
- Elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho da área.
- Treinar e desenvolver a equipe técnica.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Horário de trabalho: (Administrativo ou Turno);
- Disponibilidade para residir em (Serra do Salitre, Patrocínio, Araxá);
- Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica;
- Ter conhecimento em redes e sistema de automação;
- Ter conhecimento em Instrumentação Industrial;
- Ter conhecimento em equipamentos da SEL, WEG, SIEMENS e demais fornecedores do mercado;
- Necessário conhecimento em acionamentos elétricos de equipamentos, reles de proteção, rede de automação etc.;
- Desejável conhecimento avançado no pacote office;
- Desejável Inglês avançado;
- Programação e manutenção de CLPs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Schneider, GE, etc.).
- Sistemas supervisórios (WinCC, FactoryTalk, Citect, iFIX, etc.).
- Redes industriais (Profibus, Profinet, Modbus, Ethernet/IP, AS-i).
- Conhecimento em bancos de dados e sistemas MES
Informações adicionais
💙 TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI
🚑 Plano de saúde para titular e dependentes
🦷 Plano odontológico para titular e dependentes
💖 Seguro de Vida
🤑 Programa de Previdência Privada
💸 PLR atrelado às metas
💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia
🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)
👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
🧘🏽♀️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares
🏋🏽♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub
📚 Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas & Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor ou Gestora
- Etapa 5: Contratação
💙 A Confidencial (Apenas para Cadastrados) NÃO PARA DE CRESCER
Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.
Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas.Afinal, isso é prover alimento para o mundo! 👨🏽🌾🌎
