* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a vaga:
O(a) Supervisor(a) de Cobrança será responsável por garantir a execução eficiente das rotinas e processos de cobrança, assegurando o cumprimento consistente das metas estabelecidas. Atuará de forma estratégica e operacional, com responsabilidade sobre resultados, qualidade dos processos e gestão de pessoas, conduzindo a equipe com equilíbrio, clareza e foco em performance. A posição é voltada para profissional com experiência prévia em liderança de cobrança, que atue de forma próxima à operação e às pessoas, contribuindo para o desenvolvimento do time, a organização das rotinas e a entrega sustentável dos resultados. A atuação envolve carteiras diversificadas, incluindo cobrança veicular.
Principais atribuições:
- Liderar equipes de cobrança, promovendo alinhamento, organização e foco em resultados;
- Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, promessas de pagamento, recuperação e metas);
- Realizar a gestão da fila de cobranças, priorizando demandas e otimizando o tempo da equipe;
- Estruturar e implementar estratégias para aumento de eficiência e resultados;
- Analisar indicadores e relatórios gerenciais, com uso de Excel e planilhas de acompanhamento;
- Fornecer feedbacks contínuos, direcionamento técnico e suporte à equipe;
- Atuar com tato, equilíbrio e firmeza na gestão de pessoas, incluindo gestão de conflitos;
- Apoiar treinamentos contínuos e identificar necessidades de desenvolvimento individual e coletivo;
- Manter comunicação clara com a equipe e com coordenação e gerência;
- Garantir aderência às políticas internas, normas e diretrizes do setor;
- Atuar com foco em qualidade, melhoria contínua e inovação dos processos;
- Manter a equipe engajada e produtiva, mesmo diante de metas desafiadoras e prazos apertados.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em operações de cobrança;
- Vivência anterior em liderança de equipes de cobrança;
- Atuação consistente com metas, indicadores e gestão de resultados;
- Experiência com Excel intermediário e planilhas gerenciais;
- Vivência em gestão de pessoas e conflitos, com postura profissional e maturidade;
- Vivência em carteiras diversificadas, sendo desejável experiência com cobrança veicular.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência com cobrança bancária e gestão de grandes carteiras;
- Cursos voltados para liderança, desenvolvimento de pessoas ou gestão de equipes;
- Histórico consistente de entrega de resultados.
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Pluxee Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Welhub (antigo Gympass) ou TotalPass – descontos em academias;
- Pluxee Cuida e Bem-Estar – apoio psicológico, nutricional e outros atendimentos;
- Convênios com SESC, Veneza Water Park, instituições de ensino e parque de lazer.
Jornada de trabalho e carga horária:
De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
