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Supervisão de Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a vaga:

O(a) Supervisor(a) de Cobrança será responsável por garantir a execução eficiente das rotinas e processos de cobrança, assegurando o cumprimento consistente das metas estabelecidas. Atuará de forma estratégica e operacional, com responsabilidade sobre resultados, qualidade dos processos e gestão de pessoas, conduzindo a equipe com equilíbrio, clareza e foco em performance. A posição é voltada para profissional com experiência prévia em liderança de cobrança, que atue de forma próxima à operação e às pessoas, contribuindo para o desenvolvimento do time, a organização das rotinas e a entrega sustentável dos resultados. A atuação envolve carteiras diversificadas, incluindo cobrança veicular.

Principais atribuições:

  • Liderar equipes de cobrança, promovendo alinhamento, organização e foco em resultados;
  • Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, promessas de pagamento, recuperação e metas);
  • Realizar a gestão da fila de cobranças, priorizando demandas e otimizando o tempo da equipe;
  • Estruturar e implementar estratégias para aumento de eficiência e resultados;
  • Analisar indicadores e relatórios gerenciais, com uso de Excel e planilhas de acompanhamento;
  • Fornecer feedbacks contínuos, direcionamento técnico e suporte à equipe;
  • Atuar com tato, equilíbrio e firmeza na gestão de pessoas, incluindo gestão de conflitos;
  • Apoiar treinamentos contínuos e identificar necessidades de desenvolvimento individual e coletivo;
  • Manter comunicação clara com a equipe e com coordenação e gerência;
  • Garantir aderência às políticas internas, normas e diretrizes do setor;
  • Atuar com foco em qualidade, melhoria contínua e inovação dos processos;
  • Manter a equipe engajada e produtiva, mesmo diante de metas desafiadoras e prazos apertados.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em operações de cobrança;
  • Vivência anterior em liderança de equipes de cobrança;
  • Atuação consistente com metas, indicadores e gestão de resultados;
  • Experiência com Excel intermediário e planilhas gerenciais;
  • Vivência em gestão de pessoas e conflitos, com postura profissional e maturidade;
  • Vivência em carteiras diversificadas, sendo desejável experiência com cobrança veicular.

Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Experiência com cobrança bancária e gestão de grandes carteiras;
  • Cursos voltados para liderança, desenvolvimento de pessoas ou gestão de equipes;
  • Histórico consistente de entrega de resultados.

Benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Pluxee Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Welhub (antigo Gympass) ou TotalPass – descontos em academias;
  • Pluxee Cuida e Bem-Estar – apoio psicológico, nutricional e outros atendimentos;
  • Convênios com SESC, Veneza Water Park, instituições de ensino e parque de lazer.

Jornada de trabalho e carga horária:

De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.