Supervisão de Experiência do Colaborador

- Responsável por desenvolver, implementar e supervisionar iniciativas que fortalecem a cultura organizacional, promovendo um ambiente positivo, inclusivo e alinhado aos valores organizacionais e diretrizes da empresa.

- Planejar e executar ações de endomarketing e campanhas internas que reforcem o EVP (Employee Value Proposition), ampliando a percepção de valor da experiência do colaborador (seja interno ou lotado no cliente);

- Liderar projetos de consolidação da cultura organizacional, integrando todas as regionais;

- Conduzir e analisar os resultados de pesquisas de clima organizacional, com plano de ação institucionais e por áreas e acompanhamento dos indicadores;

- Planejar e aplicar pesquisas de engajamento como Great Place to Work e outras certificações de excelência em gestão de pessoas, se houver, analisando os resultados e propondo planos de melhoria contínua nos processos de gestão da empresa;

- Propor e monitorar as iniciativas de comunicação interna promovendo engajamento e senso de pertencimento nos diferentes canais (intranet, email, whatsapp, murais etc.) em todas as regionais.

- Desenvolver as ações sociais alinhadas aos pilares de ESG, criando projetos que apoiam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

- Acompanhar indicadores de engajamento e elaborar relatórios gerenciais mensais para a Gerência de RH/Diretoria.

Formação acadêmica: Nível superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas.

Desejável: MBA em Gestão de RH, Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial, experiência em empresa familiar e setor público, ter implantado práticas GPTW, experiência como Business Partner e ter conhecimento em ferramentas colaborativas (Canva, Teams, SharePoint, Planner).

Experiência como líder, visão de RH Generalista, ter conduzido processos de gestão de clima e cultura, comunicação interna e conhecimento intermediário em Pacote Office.

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio - creche;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
• Acesso ao Wellhub;
• Consultoria com personal online.

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.