* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Esperamos que você tenha:
· Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
· Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
· Ética e transparência em todos os processos da empresa
· Respeito à Diversidade.
· Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo
Responsável por orientar e supervisionar as atividades da equipe de limpeza, garantindo que as tarefas sejam realizadas de maneira eficiente e conforme os padrões estabelecidos, bem como garantir treinamento inicial e contínuo para os membros da equipe a fim de compartilhar boas práticas.
1. Gestão de Equipe
- Supervisionar diariamente os auxiliares de limpeza, distribuindo tarefas e monitorando desempenho.
- Realizar escalas de trabalho, folgas, férias e coberturas.
- Acompanhar e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais (POPs).
- Realizar treinamentos e integração de novos colaboradores.
2. Controle Operacional
- Garantir a execução dos serviços de limpeza conforme cronograma e padrão de qualidade.
- Monitorar os serviços de limpeza técnica (vidros, carpetes, fachadas, pisos especiais).
- Fiscalizar o uso correto de EPIs e produtos de limpeza.
- Realizar checklists de rotina e auditorias internas.
- Relatar e corrigir desvios de conduta ou falhas operacionais.
3. Gestão de Recursos
- Solicitar e controlar o consumo de materiais e equipamentos de limpeza.
- Acompanhar o estoque e realizar inventários periódicos.
- Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos (aspiradores, enceradeiras, extratoras, etc.).
4. Atendimento e Relacionamento
- Ser o ponto focal entre equipe de limpeza e o cliente interno (usuários dos prédios).
- Atender solicitações específicas das áreas administrativas ou operacionais.
- Reportar-se ao Coordenador de Infraestrutura com atualizações, pendências e indicadores.
5. Qualidade e Segurança
- Garantir a aplicação de normas de segurança, higiene e saúde no ambiente de trabalho.
- Apoiar ações de prevenção de acidentes e participar de DDS (Diálogos Diários de Segurança).
- Garantir a limpeza e organização das áreas comuns, administrativas e técnicas dos prédios.
6. Controle de Indicadores
- Acompanhar indicadores de desempenho (absenteísmo, produtividade, consumo de material, retrabalho).
- Elaborar relatórios mensais ou semanais de acompanhamento da operação.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de limpeza.
Requisitos e qualificações
Necessário: Ensino Médio Completo
Desejável:
Experiência prévia em supervisão ou coordenação de equipes de limpeza;
Experiência na área de facilities (limpeza);
Conhecimento em processos operacionais;
Habilitação (CNH B)
Pacote Office Básico
Conhecimento em ferramentas de gestão será um diferencial;
Superior cursando em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial;
Informações adicionais
- Vale Alimentação
- Vale transporte
- Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
- Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
- Wellhub: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
- Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
- Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: ETAPA - RH
- Etapa 4: ETAPA - LIDERANÇA
- Etapa 5: ETAPA ADMISSÃO
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.
Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.
Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!
