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SUPERVISÃO DE FACILITIES - RIBEIRÃO PRETO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

​Responsável por orientar e supervisionar as atividades da equipe de limpeza, garantindo que as tarefas sejam realizadas de maneira eficiente e conforme os padrões estabelecidos, bem como garantir treinamento inicial e contínuo para os membros da equipe a fim de compartilhar boas práticas.​

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da equipe de limpeza (aproximadamente 10 colaboradores) e recepção
  • Supervisionar equipe terceirizada de manutenção predial
  • Realizar rondas diárias para verificação da limpeza, conservação e organização dos ambientes
  • Controlar faltas, ponto e atividades da equipe
  • Garantir a organização geral do prédio, incluindo áreas comuns, banheiros, estações de trabalho e copa
  • Apoiar a gestão de demandas de recepção (ex: controle de crachás)
  • Acompanhar e apoiar atividades de manutenção corretiva predial
  • Realizar interface com fornecedores e times terceirizados
  • Controlar o consumo de materiais de limpeza, higiene e EPIs
  • Apoiar na resolução de demandas operacionais do dia a dia

Requisitos e qualificações

  • Experiência com gestão de equipes operacionais (principalmente limpeza)
  • Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes níveis da operação
  • Perfil proativo, organizado e com facilidade para resolução de problemas
  • Ensino médio completo
  • Conhecimento em Excel
  • Disponibilidade para atuação presencial em Ribeirão Preto
  • Segunda à Sexta 08h/18h Sábados Alternados

Diferenciais:

  • Experiência prévia em facilities ou gestão predial
  • Vivência com gestão de contratos terceirizados

Informações adicionais

  • Vale Alimentação
  • Vale transporte
  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
  • Starbem: Plataforma de terapia online, que dá direito a sessões sem custo ao Paschoalover
  • TotalPass: É uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista: Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista: Liderança
  4. Etapa 4: Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Somos um ecossistema de soluções em outsourcing, especialistas em cobrança e atendimento que transforma experiência em resultado. Atuamos em toda a jornada do cliente com inteligência, empatia e soluções personalizadas que conectam pessoas, empresas e comunidade.


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!