* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
SUPERVISOR DE MÍDIA OFF
Resumo: Profissional qualificado com skills de estratégia, capaz de atuar e contribuir na construção de estratégias de midia e execuções atribuídas à área.
Responsabilidades do dia a dia:
- Elaboração de planejamentos de campanha
- Elaboração de planos de mídia;
- Construção de textos coerentes e robustos para defesas de mídias com storytelling;
- Atuação direta com o gerente de mídia dando suporte e consistência nas entregas dos clientes;
- Solução de pendências de faturamento e checking;
- Visão da pauta e da emergencialidade das tarefas;
- Extração de dados de audiências e análise de métricas de softwares de midia (Ibope principalmente, para Rário e TV);
- Olhar para o desenvlvimento de coordenadores e assistentes, sendo referência para eles; Ser capaz de ensinar bem como de fazê-los evoluir profissionalmente preparando-os para o próximo step;
- Atuação direta com as áreas de produção, atendimento, BI, criação em conversas e troca de informação, para construção de campanhas criativas e assertivas;
- Interface com o cliente, apresentação de campanhas e planos de midia para clientes;
- Atendimento aos veículos e mercado;
- Negociações de projetos e projetos visando rentabilidade de compras de mídia p/ os clientes;
- Elaboração de relatórios;
- Monitoramento de campanhas;
Requisitos da vaga:
- Leitura crítica de métricas;
- Conhecimento de análise de dados de campanha;
- Interpretação de tendências;
- Domínio de excel, de montagem de apresentações (PPT, defesas de mídia) e documentos de modo geral;
- Domínio de softwares de midia: Insta Planning, Instar Analytics, Easymedia, TGI, Monitor, CPV, Merchan View;
- Atitude proativa e participativa em reuniões sejam com os veículos, sejam internas;
- Postura para lidar com momentos de pressão, postura para responder pessoas dentro e fora da organização, para questionar;
- Empatia, sendo proativo qdo necessário com os colegas da área de mídia e de outras áreas;
- Noção de prioridades no dia a dia elencando e administrando o que é mais urgente;
- Organização;
- Olhar voltado para entregas de qualidade;
- Olhar voltado para excelência do trabalho e das entregas de modo geral;
- Ser capaz de receber críticas e atuar para melhorias necessárias.
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Carta flex de Refeição/Alimentação;
- Convênio médico e odontológico do Bradesco;
- Auxílio Homeoffice;
- Wellhub;