* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No ano de 2018 o grupo Hospital Care marcou o ingresso também em Florianópolis-SC por meio do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Destacando-se como o serviço de atendimento à saúde mais completo, integrado e sinérgico de Florianópolis, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa a excelência e um elevado padrão de atendimento para os usuários. Surge como uma oportunidade de consolidar conceitos inovadores na prestação de serviços de saúde, alinhando O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis.
Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Confidencial (Apenas para Cadastrados), o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também o Hospital Baía Sul Mulher, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades assistenciais e administrativas de seu setor, buscando a excelência na assistência ao cliente.
- Desenvolver colaboradores, acompanhar a realização de treinamentos e integrá-los.
- Realizar e acompanhar avaliação de desempenho (PADC) dos colaboradores do setor e daqueles em período de experiência.
- Administrar e resolver conflitos pertinentes ao atendimento/setor/ área.
- Garantir o dimensionamento de pessoal de suas responsabilidade, elaborando, coordenando e revisando as escalas de serviço, folgas e férias.
- Elaborar e reavaliar os manuais de normas e rotinas internas, protocolos multidisciplinares e boas práticas assistenciais visando garantir o cumprimento das mesmas e a padronização dos serviços.
- Implantar melhorias e revisar processos anualmente.
- Acompanhar e se responsabilizar pelo fechamento do cartão e suas particularidades.
- Garantir o acompanhamento de novos colaboradores do setor, apresentando a estrutura física, profissionais, fluxo de atendimento, procedimentos padrão e protocolos de atendimento, visando familiarizar o novo colaborador com o setor.
- Acompanhar Auditorias da Unidade com diversos órgãos regulatórios.
- Realizar indicadores com intuito de busca de qualidade e melhoria de processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
- Graduação completa em Enfermagem;
- Imprescindível ter COREN ativo;
- Pós-graduação em Urgência e Emergência ou áreas similares é necessário;
- Experiência em certificação e/ou qualidade;
- Vivência com Indicadores Assistenciais;
- Experiência anterior em cargo de liderança.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em Sistema Tasy
- Vivência com indicadores de gestão
Disponibilidade para trabalhar horário administrativo de segunda a sexta-feira.
Informações adicionais
- Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
- Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
- Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Parceria SESC, extensivo a dependentes;
- Participação nos Resultados;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão e Liderança
- Etapa 4: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.