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Supervisor(a) Comercial e Administrativo de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de um Supervisor(a) Comercial e Administrativo de Vendas para integrar a nossa equipe.

O profissional será responsável por supervisionar a operação comercial e administrativa de vendas, garantindo a execução eficiente, organizada e padronizada dos processos comerciais (RFI, RFP/RFQ, BIDs e propostas técnicas), o controle de indicadores e rentabilidade, e a qualidade das entregas. Atuar como elo entre as áreas

comercial, operacional, financeira e jurídica, assegurando governança, aderência contratual e suporte à tomada de decisão, contribuindo para o crescimento sustentável e proteção de margem.


Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.


Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.


Aqui você irá encontrar:

  • Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;
  • Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;
  • Treinamento e desenvolvimento profissional;
  • Cultura colaborativa e de respeito;
  • Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;
  • Compromisso com a diversidade e inclusão;
  • Valorização e qualidade de vida;
  • Localização de fácil acesso com estacionamento no local.

Se identificou? Junte-se a nós e candidate-se agora!

Responsabilidades e atribuições

Gestão Comercial, Custos & Rentabilidade

• Apoiar o desdobramento da estratégia comercial definida pela liderança;

• Acompanhar metas, indicadores e performance de vendas (receita, margem e rentabilidade);

• Apoiar a formação de preços, garantindo aderência aos custos operacionais e margens mínimas;

• Analisar viabilidade econômica de propostas, identificando riscos e oportunidades;

• Monitorar rentabilidade por operação/cliente, sinalizando desvios e propondo ações corretivas;

• Apoiar negociações comerciais com foco em equilíbrio entre competitividade e resultado financeiro.


Gestão de BIDs, Propostas e Contratos

• Conduzir e organizar processos de RFI, RFP/RFQ e BIDs, garantindo prazos e qualidade;

• Coordenar a elaboração de propostas técnicas e comerciais junto às áreas envolvidas;

• Apoiar na análise de contratos, sinalizando riscos, obrigações e SLAs;

• Atuar em conjunto com Jurídico e áreas internas;

• Garantir aderência entre proposta, escopo operacional e condições contratuais;

• Assegurar padronização, organização e compliance dos processos.


Gestão Administrativa Comercial

• Estruturar e padronizar processos comerciais;

• Garantir controle e organização de documentos, contratos e propostas;

• Atualizar e acompanhar pipeline e forecast de vendas;

• Apoiar a utilização de ferramentas (CRM, relatórios e dashboards).


Supervisão de Equipe

• Acompanhar, organizar e direcionar a rotina do time comercial/administrativo;

• Distribuir demandas e garantir cumprimento de prazos;

• Monitorar produtividade e qualidade das entregas;

• Atuar no desenvolvimento da equipe e alinhamento entre áreas;

• Ser referência técnica e ponto de apoio ao time.


Indicadores & Inteligência Comercial

• Consolidar e acompanhar KPIs comerciais;

• Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais;

• Sinalizar desvios, riscos e oportunidades à liderança;

• Contribuir com análises para melhoria contínua dos resultados.


Nível de Autonomia

• Organização e priorização das demandas da área comercial/administrativa;

• Condução dos processos de propostas e BIDs;

• Sinalização de riscos comerciais e contratuais;

• Interface com áreas internas para alinhamento de informações;

• Escalonamento de decisões estratégicas à liderança.


Principais Indicadores (KPIs)

• Acompanhamento de metas comerciais (receita e margem);

• Taxa de conversão de propostas/BIDs;

• Volume e qualidade do pipeline;

• Prazo de entrega de propostas;

• Nível de organização e compliance dos processos;

• Aderência proposta x contrato (sinalização de riscos).

Requisitos e qualificações

Ensino superior em andamento em Administração, Logística, Engenharia, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Informações adicionais

👩‍⚕️Convênio médico sem custo para o colaborador

🦷Convênio odontológico sem custo para o colaborador

🍽️ 🍎Vale alimentação ou vale refeição R$35,00

🚌Vale transporte

🪪Seguro de vida

💲PLR

💪Total Pass

💻ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional)

😌 Programa Bem-Estar (Atendimento psicológico e ginástica laboral)

🚗Estacionamento no local

📍 Local de trabalho: Guarulhos - SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha trabalhar com o Nosso Pessoal!

Olá, somos a JWM, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer soluções logísticas de alta performance, agregando valor à cadeia logística de nossos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do nosso país.


Desde 1995, atuamos no mercado desenvolvendo parcerias sólidas, conquistando e mantendo a confiança de nossos clientes por meio de um serviço de excelência e inovação contínua.


Contamos com uma frota diversificada e moderna, equipada para atender a diferentes necessidades logísticas, desde simples coletas e entregas até operações complexas e dedicadas, como o transporte de peças e materiais especiais. Nossos veículos incluem opções sustentáveis, como modelos movidos a GNV e elétricos, alinhados ao nosso compromisso com a sustentabilidade.


Além disso, investimos constantemente em tecnologia e na capacitação de nossos colaboradores, garantindo processos eficientes, segurança operacional e um atendimento que supera as expectativas. Somos certificados pelo SASSMAQ e ISO45001 (saúde ocupacional), refletindo nosso compromisso com a qualidade, a responsabilidade socioambiental e o bem-estar de nossos colaboradores.


Na JWM, mais do que transportar cargas, entregamos confiança, parceria e soluções personalizadas, contribuindo para o sucesso de cada cliente.