* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Impulsionar o crescimento e a expansão do hospital, identificando e desenvolvendo novas oportunidades de negócios, formando parcerias estratégicas com convênios, clínicas, médicos e outros potenciais parceiros. O coordenador será responsável por promover a imagem institucional do HORM, expandir o portfólio de serviços e aumentar a base de pacientes através de estratégias comerciais eficazes e inovadoras.
- Desenvolvimento de Negócios:
Identificar e prospectar novas frentes de negócios, com foco em ampliação da rede de convênios e parcerias estratégicas.
Explorar oportunidades de expansão dos serviços oferecidos pelo hospital, como novos tratamentos, tecnologias e especialidades.
Elaborar e implementar estratégias comerciais para atrair novos pacientes e manter a fidelização dos atuais.
Estudar e analisar o mercado local e regional para identificar tendências e oportunidades no segmento de saúde oftalmológica. - Gestão de Parcerias e Convênios:
Estabelecer e negociar novas parcerias com planos de saúde e convênios, garantindo condições vantajosas para ambas as partes.
Manter o relacionamento com os convênios existentes, buscando sempre melhorias nas condições e serviços oferecidos.
Gerenciar contratos com parceiros, garantindo o cumprimento de metas e a satisfação das partes envolvidas. - Gestão de Equipe Comercial:
Liderar a equipe comercial, oferecendo treinamentos, orientações e estratégias para otimizar o desempenho.
Monitorar e avaliar os resultados da equipe comercial, propondo ajustes nas abordagens de vendas e atendimento.
Acompanhar os indicadores de desempenho, como metas de vendas, taxa de conversão e satisfação de clientes. - Análise de Mercado e Resultados:
Realizar pesquisas de mercado para entender o comportamento do consumidor e as necessidades dos pacientes, adaptando as ações comerciais conforme as tendências do setor.
Analisar os resultados de campanhas comerciais, promovendo ajustes para aumentar a eficácia e o alcance das ações.
Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho comercial, destacando oportunidades e áreas de melhoria. - Relacionamento com Stakeholders:
Desenvolver e manter relacionamento próximo com médicos, gestores de convênios e outros profissionais da saúde, criando uma rede de contatos sólida e confiável. Organizar eventos, workshops e ações promocionais para aumentar a visibilidade do hospital e reforçar parcerias.