* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para responder pelo planejamento e gestão das atividades e resultados do Setor Comercial da Filial.
Responsabilidades e atribuições
• Supervisionar a prospecção de clientes, garantindo acompanhamento no sistema e suporte à equipe.
• Validar, acompanhar e renegociar acordos de transporte, cotações e reajustes, assegurando conformidade com políticas comerciais.
• Gerenciar a carteira de clientes, monitorando faturamento, metas, ocorrências e ações de fidelização.
• Apoiar e supervisionar o atendimento e a performance do Call Center, assegurando qualidade e padrão no relacionamento.
• Desdobrar e acompanhar metas comerciais junto ao time, analisando resultados e implementando medidas corretivas.
• Promover reuniões de acompanhamento, treinamentos e programas de requalificação, fortalecendo engajamento e desempenho da equipe.
• Garantir cumprimento das políticas, POPs e normas da empresa, zelando pela imagem institucional e pelo clima organizacional.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
• Ensino Superior, preferencialmente em Logística, Administração ou Marketing.
Possuir disponibilidade para viagens.
Conhecimentos Específicos
• Mercado de Transportes – Intermediário
• Gestão de Negócios – Intermediário
• Gestão de Pessoas – Intermediário
• Gestão de Custos e Orçamentos –Intermediário
• Pacote Office – Intermediário
• Atendimento ao Cliente – Intermediário
• Técnicas de Vendas e Negociação – Intermediário
• Formulação de Rotas – Intermediário
Informações adicionais
- Alimentação no local;
- Cesta básica;
- vale gás;
- PPR - programa de participação nos resultados;
- Plano de saúde (Unimed 50%);
- Plano de cargos e salário;
- Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);
- Day Off;
- Pacotinho de amor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com gestor
- Etapa 6: Contratação
Mais de 35 anos de história e paixão por logística
Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.
Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝
Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚
Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪
São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade. 🛣️
Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙
Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima. 👩🔧👨🔧
Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho ético, respeitoso e voltado ao crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu caminho começa aqui. ✨
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados). 🚛💙
