* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Área (Coleta) para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.
Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
O que temos para você:
- Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
- Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
- Festividades: Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
- Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão
- Benefícios para a família: Eu cuido dos meus pais (Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador);
- Dentre outros benefícios.
*Os benefícios podem sofrer alterações.
- Jornada de trabalho - 44h semanais - Seg a Sex das 08h às 18h (2h de almoço) - Sábado 08h às 12h - 44h semanais (Fundamental possuir disponibilidade para trabalhar aos sábados.)
- Local de trabalho: Centro, Florianópolis.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades da área de coleta, garantindo o cumprimento dos protocolos para coleta de sangue e demais amostras.
- Liderar a equipe de coleta, realizando gestão de escalas, remanejamento entre unidades e acompanhamento da rotina operacional.
- Planejar e organizar as atividades da equipe, definindo prioridades de atendimento, rotinas, estratégias e acompanhando o cumprimento de metas e prazos.
- Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações para melhoria contínua dos processos.
- Supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e operacionais do setor.
- Acompanhar a assiduidade, pontualidade e apresentação da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e colaborativo.
- Desenvolver, capacitar e preparar sucessores, incentivando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Realizar feedbacks, acompanhar o desempenho da equipe, e quando necessário, conduzir junto com o RH em casos desligamentos;
- Participar dos processos seletivos para contratação de novos profissionais da área.
- Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.
- Desenvolver projetos e implementar ações voltadas à qualidade, eficiência e melhoria contínua.
- Manter relacionamento com clientes, médicos e parceiros, realizando mapeamento de mercado e estabelecendo parcerias para captação e fidelização de clientes.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Biomedicina ou Bioquímica;
- Excel Intermediário;
- Disponibilidade para viagens;
- Diferencial ser da área da saúde e experiência anterior Gestão de Pessoas/equipes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH Corporativo
- Etapa 3: Case, testes técnico e/ ou psicológicos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor Regional e Coordenação
- Etapa 5: Contratação
NOSSO PROPÓSITO É INSPIRAR PESSOAS A CUIDAR DE PESSOAS. SE VOCÊ SE IDENTIFICA, NOS CONHEÇA UM POUCO MAIS E CANDIDATE-SE!
Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.
Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.
O ecossistema de saúde do Confidencial (Apenas para Cadastrados) integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.
Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio ;– um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.
Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.
Conheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.
Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.