Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor(a) de Área ll - Órtese, Prótese e Materiais Espaciais - Santa Casa BH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responder por acompanhando rotinas diárias dos setores, mantendo canais de informações com a coordenação e gerência. Acompanhar rotinas pertinentes à central de guias, verificando os processos junto aos convênios e assegurando o cumprimento das rotinas, a fim de contribuir para a conformidade dos processos de trabalho.


  • Horário: Segunda a quinta 07:00h as 17:00h sexta 07:00h as 16:00h
  • Salário: R$4056,54

  • Benefícios:
  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Assistência médica (UNIMED);
  • Assistência odontológica(METLIFE);
  • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
  • Auxílio Creche (Assistência à Infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
  • Programa de qualidade de vida;
  • Plano funerário;
  • Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
  • Cartão presente natal.

Responsabilidades e atribuições

  • Comunicar com fornecedores sobre pendências de qualquer documentação, assegurando a conformidade dos processos de trabalho;
  • Manter relacionamento com supervisores dos setores envolvidos, encaminhando e solucionando ocorrências e situações apresentadas;
  • Conferir e organizar planilhas, assegurando a conformidade dos dados e informações apresentadas;
  • Cobrir funcionários, bloco Santa Casa, em casos de férias ou faltas, contribuindo para a continuidade dos trabalhos;
  • Lançar todas as demandas no sistema de qualidade;
  • Repassar treinamentos aos funcionários do setor do OPME;
  • Controlar o ponto dos profissionais da área, observando as normas e procedimentos pertinentes;
  • Executar cadastro de fornecedores solicitando e administrando documentação necessária para tal ação, assim como realização de cadastro no sistema;
  • Fazer cadastro de funcionários terceirizados que prestam serviços relacionados aos materiais fornecidos pelo setor OPME;
  • Fazer a avaliação de pedidos orçamentários de itens não padronizados que envolvem o setor e verificar todas as ações necessárias de autorização e pedido do material;
  • Realizar o recebimento de atestados médicos e similares dos funcionários do setor OPME bem como repassar a informação da falta do colaborador para seu gestor;
  • Realizar os planos de contingências do setor relacionados à falta de funcionário tal como suporte caso haja necessidade;
  • Receber fornecedores do setor para contagem de estoque mensal, sanar dúvidas e pendências pertinentes ao setor;
  • Fazer compra de materiais mediante demanda do setor acompanhando os mesmos à instituição a fim de evitar possíveis faltas;
  • Realizar cadastro de materiais no sistema conforme demanda do setor quando necessário;
  • Realizar qualificação de fornecedores críticos mensalmente no sistema pertinente à ação;
  • Realizar conferência de materiais esterilizados junto aos setores envolvidos no início das atividades diárias para identificar possíveis faltas;
  • Abertura de chamados de manutenção mobiliário, estrutural e sistêmico pertinentes ao setor com acompanhamento do mesmo;
  • Encontro de novos fornecedores visando a melhor proposta para a instituição;
  • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência como supervisor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.


Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.