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Supervisor(a) de Atendimento | Tatuapé - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um(a) profissional para atuar na supervisão das atividades administrativas e operacionais, garantindo o bom funcionamento do setor, o cumprimento das metas e a excelência no atendimento.

Responsabilidades e atribuições

· Supervisionar as equipes de recepção, garantindo o cumprimento das escalas e a qualidade do atendimento;

· Orientar e capacitar os colaboradores quanto a procedimentos, fluxos e padrões de atendimento;

· Garantir o bom funcionamento do setor, promovendo um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e produtivo;

· Elaborar, acompanhar e atualizar documentos e controles administrativos do setor;

· Ministrar treinamentos e reciclagens periódicas para a equipe;

· Monitorar as agendas de médicos, terapeutas e psicólogos, assegurando integração entre as interfaces assistenciais e administrativas;

· Supervisionar o controle de acesso e a atualização de dados cadastrais dos pacientes;

· Acompanhar e analisar os indicadores de performance (KPIs), propondo planos de ação e melhorias contínuas;

· Zelar pela conservação de equipamentos e materiais, solicitando manutenção e reposição sempre que necessário;

· Apoiar a gestão em projetos de melhoria de processos e experiência do paciente;

· Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança imediata.

Requisitos e qualificações

  • Comprometimento: senso de responsabilidade e entrega de resultados;
  • Iniciativa: proatividade na criação de soluções e oportunidades;
  • Qualidade: foco em excelência, segurança e prevenção de retrabalhos;
  • Produtividade: eficiência e controle sem comprometer a qualidade;
  • Relacionamento: comunicação inspiradora, empatia e trabalho em equipe;
  • Resiliência: equilíbrio emocional e capacidade de lidar com desafios;
  • Discrição: zelo com informações e confidencialidade;
  • Gestão: liderança inspiradora, foco em desenvolvimento de pessoas e cultura de melhoria contínua.
  • Formação Superior completa em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão da Qualidade, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Domínio em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas digitais de gestão;
  • Conhecimento em rotinas administrativas, técnicas de atendimento e indicadores operacionais;
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de atendimento, preferencialmente em ambiente hospitalar, clínico ou de serviços de saúde;
  • Diferencial: vivência com o sistema de gestão hospitalar Tasy
  • Perfil colaborativo e foco em resultados;
  • Olhar analítico e senso de prioridade;
  • Engajamento com o propósito de cuidar e oferecer uma jornada humanizada aos pacientes e equipes.

Informações adicionais

· Assistência Médica (100% custeada pela empresa para o titular);

· Vale Transporte;

· Credencial SESC;

· Vale Refeição – R$ 18,00/dia;

· Vale Alimentação – R$ 232,00/mês;

· Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil.