* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Você tem experiência em Compliance, gosta de transformar conhecimento técnico em soluções práticas e acredita que a integridade deve fazer parte das decisões e da cultura de uma organização?

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Compliance para assumir um papel relevante na coordenação de um Programa de Integridade e Privacidade, contribuindo para o aprimoramento de processos, a gestão de riscos de conformidade e o desenvolvimento de pessoas. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam ampliar seu protagonismo, atuar em desafios técnicos diversificados e contribuir para o fortalecimento das práticas de ética, transparência e governança. Buscamos uma liderança com visão analítica, comunicação assertiva, capacidade de influência e maturidade para lidar com situações complexas, conciliando conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e foco na qualidade das entregas.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino superior completo, sem exigência de curso específico.
Idiomas: Inglês intermediário/avançado - desejável.
Experiência: Vivência consolidada em Compliance e Integridade Corporativa, com atuação em diferentes frentes do programa, coordenação de atividades, orientação técnica e liderança de equipes.
Conhecimentos Técnicos: Programas de Compliance e Integridade Corporativa, canais de denúncias, investigações internas, due diligence de terceiros, legislação anticorrupção, conflitos de interesses, políticas de integridade, privacidade e LGPD, análise de processos, indicadores, elaboração de relatórios técnicos e acompanhamento de planos de ação.
Diferenciais: Experiência em programas estruturados de Compliance, atuação em ambientes corporativos complexos, interação com instâncias de governança, experiência em diferentes unidades ou estruturas organizacionais e participação em avaliações de maturidade de programas de integridade.

📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Comunicação clara, assertiva e relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica, visão crítica e orientação para processos.
• Organização, planejamento e gestão de prioridades.
• Ética, discrição e confidencialidade.
• Autonomia, proatividade e senso de responsabilidade.
• Capacidade de influência e atuação consultiva.
• Flexibilidade e adaptabilidade diante de diferentes demandas.
• Maturidade para lidar com situações sensíveis e complexas.
• Foco na qualidade das entregas e melhoria contínua.

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenar as rotinas do Programa de Compliance e Integridade Corporativa, assegurando a aplicação das políticas, o cumprimento dos procedimentos e a qualidade das entregas.
• Liderar e desenvolver a equipe, distribuindo atividades, definindo prioridades, acompanhando prazos, revisando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico dos profissionais.
• Supervisionar a gestão do canal de denúncias e as investigações internas, acompanhando a análise de relatos, coleta de evidências, entrevistas, elaboração de relatórios e recomendações de medidas corretivas.
• Coordenar processos de due diligence e avaliação de integridade de terceiros, identificando riscos reputacionais, anticorrupção e de conformidade.
• Acompanhar a aplicação de políticas relacionadas a conflitos de interesses, relacionamento com agentes públicos, brindes, presentes, hospitalidades, doações e patrocínios.
• Apoiar as iniciativas de privacidade e proteção de dados pessoais, incluindo avaliação de processos, identificação de riscos e acompanhamento das medidas de adequação à LGPD.
• Promover ações de conscientização, treinamentos e comunicação para fortalecer a cultura de ética e integridade.
• Avaliar processos internos sob a perspectiva de Compliance, identificando vulnerabilidades, propondo melhorias e contribuindo para a padronização de procedimentos.
• Revisar relatórios, pareceres, indicadores e análises técnicas, garantindo consistência, clareza e rastreabilidade das informações.
• Acompanhar planos de ação decorrentes de investigações, auditorias e avaliações de conformidade, monitorando prazos e recomendações.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, orientando a interpretação e aplicação das políticas corporativas.
• Apoiar a preparação de informações e apresentações para lideranças e instâncias de governança.
• Contribuir para a aplicação consistente das diretrizes de integridade em diferentes estruturas organizacionais, respeitando suas particularidades.
• Participar de reuniões e atividades presenciais em outras localidades, conforme as necessidades da função.

💼 BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação.
• Transporte disponibilizado pela empresa.
• Refeitório no local.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• PLR

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Comercial.
Disponibilidade para viagens: Sim, viagens pontuais.
Habilitação: CNH categoria B.
Segmento: Corporativo.
Área de Atuação: Compliance, Integridade Corporativa e Privacidade.

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