* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Supervisor de Compras com expertise tanto na gestão estratégica de compras quanto no desenvolvimento e motivação da equipe. O(A) profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços, garantindo o melhor custo-benefício, qualidade e prazo para as operações da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de Compras, fornecendo feedback, treinamento e acompanhamento de desempenho.
- Distribuir e acompanhar as tarefas da equipe, garantindo o cumprimento de prazos e metas.
- Desenvolver e implementar estratégias de sourcing e negociação para diferentes categorias de produtos/serviços.
- Conduzir processos de concorrência (RFI, RFP, RFQ) e garantir a compliance em todas as aquisições.
- Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores-chave, visando redução de custos e otimização de TCO (Total Cost of Ownership).
- Realizar análise de mercado e benchmarking para identificar novas oportunidades de economia e fornecimento.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Suprimentos (ex: Saving, Lead Time, On Time Delivery).
- Gerenciar o cadastro e a qualificação de fornecedores, garantindo a solidez da base de supply.
- Garantir o alinhamento dos processos de compras com as políticas internas e regulamentações externas.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes de Compras/Suprimentos.
- Sólida experiência na área de Compras (indiretas e/ou diretas), incluindo negociação e gestão de contratos.
Informações adicionais
Benefícios
VA/VR R$ 30,00/dia;
VT ou Auxilio combustível;
Plano de Saúde e odontológico;
Bônus Assiduidade;
Bolsa de estudos;
Gympass;
Seguro de Vida;
Descontos e convênios;
Horário de Trabalho: 44h semanais - Segunda a sexta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação