* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A oportunidade para atuar como SUPERVISOR(A) DE CONTROLE DE QUALIDADE AÇÚCAR E ÁLCOOL faz sentido para você? Nesta função, você será responsável por assegurar os padrões de qualidade na produção de açúcar e etanol, acompanhando análises laboratoriais, garantindo conformidade com normas técnicas e promovendo a melhoria contínua dos processos.
Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.
Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.
Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.
Venha fazer parte desse Time.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades operacionais e de manutenção do laboratório industrial, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e eficiência;
- Atuar na identificação, análise e correção de desvios operacionais, promovendo ações de melhoria contínua dos processos;
- Supervisionar a equipe de coordenadores, promovendo treinamentos, orientações técnicas e acompanhando o desempenho;
- Controlar o orçamento do setor, acompanhando o controle de custos e propondo soluções economicamente viáveis;
- Elaborar relatórios e apresentações técnicas e operacionais para acompanhamento da performance do laboratório e suporte às áreas produtivas;
- Atuar no suporte ao Gerente de Produção Industrial e à área corporativa, realizando análise de desempenho operacional, acompanhamento de KPIs, elaboração de relatórios gerenciais e identificação de desvios, com foco em apoiar decisões estratégicas e operacionais.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade aplicáveis ao setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia, Química, Biologia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na função em usinas sucroenergéticas;
- Disponibilidade para viagens frequentes entre unidades;
- Conhecimento em procedimentos analíticos de PCTS, açúcar e etanol;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (5S, PDCA, entre outras);
- Habilidade em gestão de equipes e liderança;
- CNH categoria B.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Associação para Funcionários;
- Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
- Programa de Premiação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutador
- Etapa 3: Teste Psicológico
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Convocação para Exame de Admissão
- Etapa 6: Contratação
NOSSA HISTÓRIA
Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda. buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).
Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.
Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.