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Supervisor(a) de Customer Experience

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras e a área de Customer Experience trabalha todos os dias para traduzir esse propósito. O(a) Supervisor(a) de Customer Experience será responsável por liderar a operação de atendimento das marcas do grupo garantindo eficiência, qualidade e consistência em todos os pontos de contato. Essa posição atuará na gestão da equipe, no acompanhamento de indicadores, na análise de dados e na construção de relatórios e apresentações gerenciais que apoiam decisões estratégicas.


Você que gosta de moda, é antenada(o) e tem paixão pelo varejo, venha fazer parte do nosso time! Aqui valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.

Responsabilidades e atribuições


  • Gerir e desenvolver a equipe de atendimento das três marcas, garantindo aderência a processos, políticas e padrões de qualidade;
  • Monitorar diariamente os principais indicadores de performance (SLA, NPS, CSAT, TMA, volume, produtividade);
  • Analisar a operação e propor melhorias para reduzir esforço e otimizar processos;
  • Elaborar relatórios semanais e mensais e consolidar dados para apresentações gerenciais e comitês internos;
  • Organizar o fluxo de demandas, distribuindo atividades e priorizando casos críticos;
  • Apoiar ações comerciais, campanhas sazonais e lançamentos das marcas, garantindo alinhamento e preparação do time;
  • Realizar monitorias de qualidade e fornecer feedback contínuo;
  • Ser o ponto de escalonamento de casos sensíveis, atuando com visão de risco e foco em solução;
  • Trabalhar de forma integrada com áreas internas para eliminar causas-raiz e evoluir a jornada do cliente;
  • Propor iniciativas de inovação e melhoria contínua baseadas em dados e feedbacks.

Requisitos e qualificações


  • Experiência prévia em atendimento ao cliente, suporte ou operação de CX;
  • Alta capacidade analítica e domínio de indicadores de performance;
  • Habilidade para preparar e conduzir apresentações gerenciais;
  • Organização, comunicação clara, priorização e tomada de decisão rápida;
  • Perfil de liderança orientado a resultados e melhoria contínua.


Diferenciais


  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Experiência com ferramentas como Zendesk, VTEX e Sinoms.

Informações adicionais

100% presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Essa é a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Lugar que dá vontade de ficar.

Tudo começa com a nossa Roupa boa®.

Desde os anos 80, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) veste o tempo da mulher que vive em evolução. Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais. Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado. Tudo bem “vestiu e foi”, tudo bem Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Por aqui, criamos moda de um jeito inspirador e possível, pensando em cada tempo e unindo elegância e qualidade. Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal.


Em todo lugar, o tempo todo.

Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul. Nossa presença também se estende pra mais de 1.000 multimarcas. Por isso a gente adora dizer: estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.


Um lugar pra querer estar.

Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.

Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude. Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja. Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.


Vem fazer parte também.