* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
NOSSO JEITO DE SER E FAZER 💜
O time da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!
Nessa posição você estará à frente de Employee Experience & Employer Branding, liderando os temas de comunicação interna, conteúdo, facilities e Employer Branding. Seu papel é conectar cultura, pessoas e negócio, gerando boas experiências de trabalho para os colaboradores em cada ponto da jornada: encantar quem já é Maxter, fortalecer o senso de pertencimento e contribuir para reter os melhores talentos. Você vai executar comunicação alinhada à cultura da empresa e fortalecer a marca empregadora, garantindo que o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive internamente seja o mesmo que ela comunica para fora.
E aí, quer construir o seu futuro com a gente? 🤩🚀
Você terá entre suas responsabilidades:
- Desenvolver e executar a estratégia de Employer Branding, alinhada à cultura e aos objetivos da empresa;
- Construir narrativas sobre a experiência de trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) (EVP, cultura, valores, rituais, crescimento);
- Criar e acompanhar ações de atração de talentos, em parceria com o time de Talent Acquisition, para fortalecer a experiência do candidato;
- Planejar e supervisionar conteúdos para canais como LinkedIn, Glassdoor, página de carreiras e comunicações internas;
- Acompanhar indicadores de marca empregadora e de experiência do colaborador (engajamento, alcance, percepção de candidatos, NPS interno);
- Apoiar e estruturar iniciativas internas que reforcem cultura, pertencimento e orgulho de ser Maxters;
- Garantir a experiência de facilities e escritório alinhada à cultura da empresa;
- Supervisionar pesquisas de clima e de jornada do colaborador, transformando insights em direcionamento estratégico;
- Supervisionar o onboarding e o offboarding de Maxters, garantindo consistência na experiência de entrada e saída da empresa.
Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:
- Experiência com Employer Branding, comunicação interna e/ou experiência do colaborador;
- Experiência liderando ou coordenando pessoas ou times, mesmo que pequenos;
- Boa capacidade de storytelling e escrita;
- Olhar estratégico aliado à execução prática;
- Facilidade de transitar entre áreas e conversar com diferentes perfis;
- Organização para tocar projetos em paralelo;
- Interesse por cultura, pessoas e experiência do colaborador.
Você se destacará se tiver:
- Familiaridade com Employer Branding orientado a dados;
- Experiência na construção ou evolução de EVP;
- Experiência com eventos internos, ações culturais ou programas de engajamento;
- Vontade de construir, testar, consertar rápido e evoluir junto com uma empresa em forte crescimento.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), os nossos Maxters encontram:
🌎 Ajuda de custo para despesas para quem atua no formato híbrido ou remoto
🍟 Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
🐾 Plano de saúde para o seu Pet
🏋️♀️ Wellhub
💊 Avus
🧠 Starbem
🩹 Convênio farmácia
🚌 Vale transporte
❤️🩹 Seguro de vida
📚 Upmaxter para auxiliar nos seus estudos
🚀 Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e o alto desempenho com checkpoints mensais de performance, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais...