* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
• A missão desse profissional é conduzir toda a organização do evento, desde a fase estratégica, planejamento, logística e execução de processos. Além de trazer leads de oportunidades para o crescimento da organização.
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar diariamente o atingimento da meta e definição de estratégias para superação.
• Acompanhar na montagem e desmontagem de salas.
• Acompanhar visita técnica dos clientes.
• Assessorar contratação de serviços terceiros.
• Atualizar diariamente o follow up das cotações, propostas e deadline no sistema de eventos.
• Auxiliar na elaboração do tarifário de salas e demais itens de eventos.
• Auxiliar na montagem de salas.
• Compilar as avaliações dos eventos.
• Definir plano de ação anual para pós venda dos eventos.
• Garantir o contato com o responsável pelo evento após contrato fechado para acompanhamento das necessidades do evento.
• Garantir o correto lançamento das despesas e encerramento da conta do evento.
• Garantir o entrosamento e sinergia entre Alimentos e Bebidas e Recepção para o bom andamento
dos eventos.
• Garantir o envio da Ordem de Serviço à todos os departamentos necessários visando a correta
realização do evento.
• Garantir que todos os eventos estejam com os contratos devidamente elaborados e assinados
antes do início dos mesmos.
• Garantir sinergia com Departamento de Reservas na acomodação e estratégia para grupos de
hospedagem.
• Manter base de fornecedores atualizada.
• Participar da elaboração do orçamento de eventos para o próximo ano.
•Responder as cotações de eventos no prazo padrão estipulado, garantindo o envio da melhor
proposta ao cliente.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
