Supervisor(a) de Facilities

Assegurar a aplicação de processos e procedimentos operacionais para garantir que as melhores práticas sejam seguidas na execução diária;

Assegurar a execução de projetos e operações diárias, garantindo que as metas e indicadores sejam atendidos;

Organizar e supervisionar a rotina operacional, com foco na eficiência e na qualidade das entregas;

Elaborar relatórios sobre o desempenho da equipe e operações, comunicando à gestão os resultados alcançados e propor melhorias;

Assegurar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa;

Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário;

Realizar levantamento de compras de materiais para as áreas de serviços;

Liderar equipes para manter o correto funcionamento da unidade, antecipando problemas;

Supervisionar a qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;

Operar com interfones, rádios, computador e fiscalizar o seu uso;

Supervisionar e orientar acerca do uso obrigatório de EPIs dos colaboradores, bem como utilização do uniforme completo;

Acompanhar o ponto de cada colaborador no sistema Fortes;

Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;

Verificar se as notas fiscais estão de acordo com o executado e validar conforme o controle dos contratos;

Controlar seus contratos, abrir solicitações antes de vencer, bem como sinalizar quando precisa alterar o escopo da atividade;

Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;

Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;

Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.

Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;

Experiência em gestão de pessoas e gestão de conflitos;

Experiência em Higienização Hospitalar;

Conhecimento nas rotinas de Portaria e Segurança Patrimonial;

Conhecimento em planejamento estratégico;

Desejável pós-graduação ou MBA em Facilities Management ou Gestão de Facilities;

Disponibilidade para atuação 44h/semanais — segunda a sexta.

O que temos para você?

Ticket alimentação;

Plano de saúde coparticipativo;

Plano odontológico;

Day off no mês do aniversário;

Convênio com o Sesc;

Total Pass.

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.

Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.

Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚