Supervisor(a) de Gente e Cultura e SESMT - Linhares (ES)

• Atuar como liderança estratégica de Gente e Cultura, Saúde, Segurança do Trabalho (SESMT) e Meio Ambiente, assegurando a integração dessas frentes com os objetivos do negócio;
• Garantir a execução e evolução das políticas, práticas e diretrizes de Gente e Cultura, promovendo consistência, eficiência e alinhamento cultural em toda a organização;
• Operar e desenvolver o modelo de HRBP (Parceiro de Negócios de Recursos Humanos), assegurando atuação próxima às áreas, fortalecendo a capacidade consultiva do time e apoiando decisões estratégicas de pessoas;
• Apoiar e desafiar lideranças na gestão de pessoas, com foco em performance, engajamento, desenvolvimento, gestão de mudanças e fortalecimento da cultura organizacional;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas, antecipando necessidades, identificando riscos e propondo soluções integradas de pessoas, segurança, relações de trabalho e ambiente operacional;
• Monitorar, analisar e direcionar indicadores, propondo ações que impactem produtividade, clima, segurança, meio ambiente, conformidade e eficiência operacional;
• Supervisionar os programas legais e ocupacionais, como PGR, PCMSO, LTCAT e demais exigências aplicáveis, garantindo aderência às Normas Regulamentadoras (NRs) demais requisitos legais;
• Liderar a análise de acidentes, incidentes e desvios ambientais, assegurando identificação de causas, definição de ações corretivas e acompanhamento da efetividade dos planos de ação;
• Promover a evolução da cultura de segurança e responsabilidade ambiental, ampliando a conscientização, o protagonismo das lideranças e a adoção de práticas preventivas;
• Garantir a gestão de treinamentos obrigatórios e programas de capacitação, alinhados às necessidades operacionais e legais;
• Conduzir e apoiar a gestão das relações sindicais, acompanhando negociações coletivas, interpretações de convenções e acordos, interlocuções com entidades sindicais e temas trabalhistas correlatos, visando segurança jurídica e equilíbrio nas relações de trabalho;
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária, de saúde e segurança, mitigando riscos e suportando auditorias internas e externas;
• Liderar a gestão de Facilities, garantindo ambientes adequados, seguros, sustentáveis, funcionais e alinhados às necessidades da operação e da experiência dos colaboradores;
• Consolidar análises, relatórios gerenciais e indicadores das áreas sob sua responsabilidade, apoiando a tomada de decisão com visão estratégica e foco em resultados.

Fique atento aos requisitos exigidos para esta função:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em RH generalista e/ou BP;
• Vivência com rotinas de SESMT e interface com segurança do trabalho;
• Experiência com gestão de equipe.

Será um diferencial se você tiver:

• Especialização em Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho ou áreas afins.
• Domínio de ferramentas de IA.

HORÁRIO DE TRABALHO:

• Turno Administrativo: De segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h13.

BEM-ESTAR:

• Plano de Saúde e Odontológico;

PREMIAÇÃO:

• Programa de Participação nos resultados (PPR);

DESENVOLVIMENTO PESSOAL:

• Auxílio Educação;
• Auxílio Idiomas;

TRANQUILIDADE E QUALIDADE DE VIDA:

• Transporte Fretado;
• Alimentação na Empresa;
• Prêmio Assiduidade (cartão alimentação);
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Datas Importantes (Aniversário, tempo de casa);
• Atendimento Psicossocial - Programa Positivamente;
• Todas*Seguras - Movimento de enfrentamento à violência doméstica;
• Auxílio Farmácia;
• Wellhub.

OUTRAS VANTAGENS:

• Desconto para compra de nossos produtos;
• Convênios.

CADA EXPERIÊNCIA DE SUA JORNADA IMPORTA!!!

Então, o seu lugar é aqui com a gente! O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movido pela vontade de fazer a diferença e tem uma história repleta de evolução, desafios e conquistas. Aqui, trabalhamos para garantir um sorriso no rosto de todas as pessoas que fazem parte do nosso time e de nossos clientes todos os dias.​

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Nascemos em 1988, com o inox como nossa principal matéria-prima. Desde então, buscamos sempre inovar. Hoje, com mais de 2.600 produtos, consolidamos no mercado marcas como Brinox, Coza, Haus Concept e Rasco.​

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Nosso time é unido pelo propósito de ser o grupo de utilidades domésticas de maior crescimento no Brasil. Somos reconhecidos pela nossa energia e capacidade de inovar, e atuamos com eficiência e respeito ao meio ambiente e à diversidade.​

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Criamos e produzimos utilidades domésticas, sempre com o objetivo de tornar os ambientes mais práticos e bonitos. A cada dia, buscamos ir além, fazendo sempre melhor.​

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Queremos ser cada vez mais multiculturais, representativos e diversos, pois acreditamos que a mudança positiva começa dentro de cada um de nós. Estamos sempre em busca de talentos e histórias que farão parte da nossa caminhada.​

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Acredita que tem a energia do nosso jeito? Se preza pelo comprometimento, foco no cliente, espírito de equipe, simplicidade e transparência, venha gerar resultados com a gente!​