* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Confidencial (Apenas para Cadastrados)tem como propósito transformar positivamente o dia a dia das pessoas.
Se você acredita que tem o Nosso Jeito, venha fazer parte do nosso time!
Estamos com uma oportunidade para Supervisor(a) de Gente e Cultura e SESMT - Linhares (ES).
Se você reside em Linhares - ES ou região e tem interesse em fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados), esta é a sua oportunidade.
Junte-se a nós para fazer a diferença!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como liderança estratégica de Gente e Cultura, Saúde, Segurança do Trabalho (SESMT) e Meio Ambiente, assegurando a integração dessas frentes com os objetivos do negócio;
- Garantir a execução e evolução das políticas, práticas e diretrizes de Gente e Cultura, promovendo consistência, eficiência e alinhamento cultural em toda a organização;
- Operar e desenvolver o modelo de HRBP (Parceiro de Negócios de Recursos Humanos), assegurando atuação próxima às áreas, fortalecendo a capacidade consultiva do time e apoiando decisões estratégicas de pessoas;
- Apoiar e desafiar lideranças na gestão de pessoas, com foco em performance, engajamento, desenvolvimento, gestão de mudanças e fortalecimento da cultura organizacional;
- Atuar como parceiro estratégico das áreas, antecipando necessidades, identificando riscos e propondo soluções integradas de pessoas, segurança, relações de trabalho e ambiente operacional;
- Monitorar, analisar e direcionar indicadores, propondo ações que impactem produtividade, clima, segurança, meio ambiente, conformidade e eficiência operacional;
- Supervisionar os programas legais e ocupacionais, como PGR, PCMSO, LTCAT e demais exigências aplicáveis, garantindo aderência às Normas Regulamentadoras (NRs) demais requisitos legais;
- Liderar a análise de acidentes, incidentes e desvios ambientais, assegurando identificação de causas, definição de ações corretivas e acompanhamento da efetividade dos planos de ação;
- Promover a evolução da cultura de segurança e responsabilidade ambiental, ampliando a conscientização, o protagonismo das lideranças e a adoção de práticas preventivas;
- Garantir a gestão de treinamentos obrigatórios e programas de capacitação, alinhados às necessidades operacionais e legais;
- Conduzir e apoiar a gestão das relações sindicais, acompanhando negociações coletivas, interpretações de convenções e acordos, interlocuções com entidades sindicais e temas trabalhistas correlatos, visando segurança jurídica e equilíbrio nas relações de trabalho;
- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária, de saúde e segurança, mitigando riscos e suportando auditorias internas e externas;
- Liderar a gestão de Facilities, garantindo ambientes adequados, seguros, sustentáveis, funcionais e alinhados às necessidades da operação e da experiência dos colaboradores;
- Consolidar análises, relatórios gerenciais e indicadores das áreas sob sua responsabilidade, apoiando a tomada de decisão com visão estratégica e foco em resultados.
Requisitos e qualificações
Fique atento aos requisitos exigidos para esta função:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em RH generalista e/ou BP;
- Vivência com rotinas de SESMT e interface com segurança do trabalho;
- Experiência com gestão de equipe.
Será um diferencial se você tiver:
- Especialização em Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho ou áreas afins.
- Domínio de ferramentas de IA.
Informações adicionais
HORÁRIO DE TRABALHO:
- Turno Administrativo: De segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h13.
BEM-ESTAR:
- Plano de Saúde e Odontológico;
PREMIAÇÃO:
- Programa de Participação nos resultados (PPR);
DESENVOLVIMENTO PESSOAL:
- Auxílio Educação;
- Auxílio Idiomas;
TRANQUILIDADE E QUALIDADE DE VIDA:
- Transporte Fretado;
- Alimentação na Empresa;
- Prêmio Assiduidade (cartão alimentação);
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Datas Importantes (Aniversário, tempo de casa);
- Atendimento Psicossocial - Programa Positivamente;
- Todas*Seguras - Movimento de enfrentamento à violência doméstica;
- Auxílio Farmácia;
- Wellhub.
OUTRAS VANTAGENS:
- Desconto para compra de nossos produtos;
- Convênios.
CADA EXPERIÊNCIA DE SUA JORNADA IMPORTA!!!
Então, o seu lugar é aqui com a gente! O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movido pela vontade de fazer a diferença e tem uma história repleta de evolução, desafios e conquistas. Aqui, trabalhamos para garantir um sorriso no rosto de todas as pessoas que fazem parte do nosso time e de nossos clientes todos os dias.
Nascemos em 1988, com o inox como nossa principal matéria-prima. Desde então, buscamos sempre inovar. Hoje, com mais de 2.600 produtos, consolidamos no mercado marcas como Brinox, Coza, Haus Concept e Rasco.
Nosso time é unido pelo propósito de ser o grupo de utilidades domésticas de maior crescimento no Brasil. Somos reconhecidos pela nossa energia e capacidade de inovar, e atuamos com eficiência e respeito ao meio ambiente e à diversidade.
Criamos e produzimos utilidades domésticas, sempre com o objetivo de tornar os ambientes mais práticos e bonitos. A cada dia, buscamos ir além, fazendo sempre melhor.
Queremos ser cada vez mais multiculturais, representativos e diversos, pois acreditamos que a mudança positiva começa dentro de cada um de nós. Estamos sempre em busca de talentos e histórias que farão parte da nossa caminhada.
Acredita que tem a energia do nosso jeito? Se preza pelo comprometimento, foco no cliente, espírito de equipe, simplicidade e transparência, venha gerar resultados com a gente!
