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Supervisor(a) de Logística

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cabreúva-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Venha contribuir com o Ecossistema das Lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados)S.A.no maior e mais tecnológico Centro de Distribuição da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar equipes do Outbound;
  • Promover a prática da cultura e dos valores da empresa, provocando processos de transformação, sendo exemplo, bem como suportando planos de ação que garantam o alto nível de engajamento da equipe, encantamento dos clientes e-commerce e lojas físicas, de forma a atingir os resultados do ecossistema;
  • Atuar com programas para melhoria do ambiente de trabalho, propor ações corretivas, preventivas e de melhoria com foco nos indicadores estratégicos;
  • Atuar na construção, atualização e análises dos indicadores, dashboards e acompanhamento de metas;
  • Garantir atingimento dos indicadores estratégicos da unidade (R$/ Peça, Produtividade, Lead Time e SLA de entrega);
  • Garantir disponibilidade de mão de obra, insumo, espaço e capacidade para execução da demanda;
  • Dar visibilidade dos riscos que possam comprometer os indicadores estratégicos e planejar ações de correção;
  • Participar de projetos corporativos, fornecendo a visão dos processos do CD, assessorando tecnicamente na implantação de processos logísticos, sendo referência sobre técnicas, procedimentos e metodologias;
  • Desenvolver e reter time de alta performance, atuando constantemente na formação de gente, com feedbacks claros e frequentes, delegando responsabilidades para o desenvolvimento individual sustentável;
  • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais;
  • Suportar os pares nos planos de contratação e headcount da Unidade;
  • Desenvolver relações de parceria com todas as áreas da Unidade e Empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Logística, Engenharia, Administração e afins;
  • Vivência em Operação de Outbound em separação (Picking) e Embalagem (Packing);
  • Experiência com uso de ferramentas de planejamento de capacidade;
  • Conhecimento em ferramentas de Gestão de Processos, Melhoria Contínua e Gestão de Pessoas (VSM – 6 Sigma);
  • Raciocínio lógico e habilidade para soluções de problemas;
  • Forte relacionamento interpessoal;
  • Disponibilidade total de horário para atuação em turnos;
  • Power BI e Excel intermediário/avançado.

Informações adicionais

Candidatos Internos devem se inscrever até 25/01/2026


Local de Trabalho: Cabreúva/SP


Modalidade de trabalho: Presencial


Horário: T2 (Segundo turno)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevistas Finais
  5. Etapa 5: Teste - Fit Cultural
  6. Etapa 6: Contratação

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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


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