* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Importante empresa no segmento de atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a execução das rotas planejadas, de modo a organizar as equipes, checar e reportar todos os check lists preenchidos e analisar as questões trazidas pela equipe sobre os clientes, de modo a cumprir as metas estabelecidas para a área;
- Analisar as solicitações de hospedagem, reembolso e combustível para a equipe de abastecimento, de acordo com o orçamento destinado para este fim e com a política vigente, gerindo as despesas oriundas da atuação de sua equipe;
- Garantir que as equipes utilizem os materiais necessários para realizarem seu trabalho de acordo com as normas técnicas e de segurança, visando a integridade física dos colaboradores, bem como a segurança da operação no cliente;
- Controlar documentações e certificados (da frota e dos empregados), garantindo condições e prazos de vencimento dos mesmos;
- Monitorar a disponibilidade de recursos para atendimento à demanda e realizar ajustes conforme necessidades;
- Administrar despesas e custos operacionais de frota própria e terceira, bem como gerenciar as manutenções corretivas e preventivas, troca e garantia de peças;
- Visitar clientes, quando necessário, para manter o padrão de atendimento próximo ao cliente, e garantir a qualidade do serviço prestado;
- Gerir a equipe de abastecimento e de apoio, sobre questões salariais, motivacionais, de capacitação e desenvolvimento, para engajar a equipe e garantir o cumprimento das atividades destinadas, além de conduzir, junto ao departamento de Recursos Humanos, processos de contratações e desligamentos, quando necessário;
- Garantir a execução do plano de manutenção das frotas, atentando-se às datas estabelecidas pelo sistema para revisões e manutenções (preventiva e corretiva) e organizando a liberação das frotas para o procedimento, de modo a zelar pela conservação e estado dos caminhões e acompanhar o desempenho das frotas, propondo melhorias, quando necessário;
- Acompanhar os indicadores da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas relacionadas;
- Vivência anterior na função;
- Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes;
- Pacote Office- Intermediário/Avançado;
- Conhecimento nos sistemas internos (Oracle, SalesForce)
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens;
- Residir em Mauá/SP ou proximidades.
Informações adicionais
- PLR;
- VR ou refeitório no local (disponibilidade conforme localidade);
- VA
- Assistência Médica e Odontológica;
- Wellhub;
- Vale transporte ou Job Car.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental - Quantum
- Etapa 5: Apresentação de case
- Etapa 6: Entrevista com a liderança
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação