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SUPERVISOR(A) DE LOJA – PADARIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

SOBRE A PADARIA

A Padaria Nova Vitória é um negócio consolidado em Cidade Tiradentes, com atuação no varejo de alimentos e produção própria de panificação. A padaria trabalha com produção diária, padronização de qualidade e organização de processos, buscando manter regularidade, bom atendimento e produtos bem executados.


OBJETIVO DO CARGO

Supervisionar a operação da loja no turno da tarde, garantindo o bom funcionamento da equipe, a qualidade do atendimento, o cumprimento das rotinas operacionais e a manutenção dos padrões definidos pela padaria, com responsabilidade sobre fechamento de caixa e fechamento da loja.


REQUISITOS

  • Experiência anterior em padaria, mercado ou varejo
  • Vivência prática com liderança de equipe
  • Organização, responsabilidade e postura profissional
  • Disponibilidade para atuar em horário da tarde e noite

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Liderar a equipe do turno da tarde
  • Garantir atendimento de qualidade aos clientes
  • Organizar vitrine e setor de frios
  • Controlar a escala de almoço da equipe
  • Acompanhar e realizar o fechamento de caixa
  • Realizar o fechamento da loja
  • Garantir organização, limpeza e cumprimento dos padrões da padaria
  • Resolver situações do dia a dia da operação com autonomia e responsabilidade

PERFIL DE POSTURA PROFISSIONAL ESPERADO

Buscamos uma pessoa com postura de liderança operacional, que compreenda que o cargo exige responsabilidade diária e presença ativa na loja.

Espera-se que este profissional:

  • Tenha postura firme, respeitosa e profissional com a equipe
  • Saiba orientar, cobrar e corrigir quando necessário
  • Seja exemplo de comportamento, organização e responsabilidade
  • Consiga lidar com rotina, pressão e tomada de decisão
  • Tenha maturidade para resolver conflitos simples do dia a dia
  • Cumpra regras, horários e processos sem necessidade de supervisão constante
  • Entenda que liderança se constrói no comportamento, não no cargo
  • Capacidade de trabalhar com liderança firme e diretrizes claras

JORNADA DE TRABALHO

  • Escala: 6x1, com 1 domingo de folga por mês
  • Horário: das 14h às 22h20

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

  • Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.5000,00, conforme experiência
  • Cesta básica mensal
  • Bonificação por desempenho
  • Vale-transporte

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

Este cargo não é operacional básico e não é apenas atendimento. Exige presença, atenção, pulso e compromisso com o funcionamento da loja.