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Supervisor(a) de Manutenção & Facilities

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Objetivo do cargo:

Garantir a disponibilidade e segurança das atrações e da infraestrutura predial do Museu, liderando a rotina de manutenção preventiva e corretiva, gestão de chamados, fornecedores e materiais, com foco em reduzir recorrências e criar processos e registros.

Principais responsabilidades:

  • Organizar e priorizar a fila de chamados (exposições + predial), garantindo resposta rápida e comunicação de status;
  • Implementar e rodar rotina preventiva por atração e por áreas prediais (checklists diário/semanal/mensal);
  • Garantir padrões de segurança: inspeções, sinalização/interdição quando necessário, registro de riscos e correções;
  • Gestão de equipe e terceiros;
  • Coordenar o time interno (distribuição de tarefas, acompanhamento, feedback, escala quando necessário);
  • Acionar e acompanhar fornecedores/terceiros (SLA, prazos, qualidade e garantia);
  • Materiais, orçamento e controle;
  • Levantar escopo e necessidades de material, realizar cotações (3 orçamentos como padrão) e recomendar fornecedores (com evidências e comparativos);
  • Controlar estoque mínimo de itens críticos e ferramentas;
  • Registrar custos e recorrências (top quebras, causas, ações de correção definitiva);
  • Apoio a melhorias/projetos;
  • Apoiar melhorias maiores com levantamento técnico, medições, estimativa de custo/prazo e viabilidade de execução com museu aberto;
  • Garantir que implantações tenham plano de execução seguro, minimizando impacto no público.

Entregáveis esperados

  • Quadro de chamados (Trello/planilha) com registro de: prioridade, responsável, status, evidências (fotos), custo e prazo;
  • Checklists de preventiva por atração e predial (versão 1 em até 30 dias);
  • Relatório semanal (1 página): itens críticos, riscos, pendências, recorrências e custos;
  • Inventário simples de ativos/itens críticos (atrações e predial).

Requisitos mandatórios:

  • Experiência como supervisor/líder em manutenção predial e/ou operacional (ambiente com público é um plus);
  • Vivência com gestão de equipe e fornecedores;
  • Boa organização e disciplina de registro (planilha, Trello ou ordem de serviço);
  • Capacidade de priorizar e tomar decisão rápida em ambiente dinâmico.

Desejáveis:

  • Experiência com cenografia, instalações, parques/atrações, museus, teatros, shopping, varejo, eventos/ativação permanente;
  • Noções práticas de elétrica/hidráulica básica, marcenaria, pintura/acabamento;
  • Experiência implantando rotina preventiva e reduzindo recorrência.

Formação:

  • Técnico/tecnólogo (manutenção, edificações, elétrica, mecânica) ou experiência equivalente comprovada.

Modalidade de Contratação: PJ

Horário: Escala de revezamento 5x 2


Escolaridade Mínima: Curso Técnico