Supervisor(a) de Montagem - Turno 2

Responsabilidades e atribuições:

· Atuar na gestão da área para o atingimento das metas de produtividade, criando plano de ação para o indicador abaixo da meta;

· Manter auditorias de acordo com os padrões, treinando equipe em procedimentos;

· Atuar na gestão de pessoas e desenvolver equipe de alta performance, buscando treinar e criar plano de desenvolvimento para a equipe, proporcionando entregas rápidas e com qualidade;

· Garantir a programação do turno, conforme passado pelo PCP;

· Manter o programa 5S dentro dos padrões, buscando a organização e limpeza dentro da área e contribuir como um todo;

· Propor ações para alcançar o objetivo de acidente zero;

· Propor melhorias buscando otimizar os processos;

· Desenvolver equipe técnica e facilitadoras para o autogerenciamento;

· Manter acuracidades de estoque, conforme estruturas e procedimentos;

· Desenvolver as atividades de forma a cumprir com os objetivos do Sistema de Gestão HERC.

Requisitos e qualificações:

· Ensino Superior Completo: Engenharia de Produção, administração ou demais cursos afins com a área ou ao cargo;

· Capacidade analítica para resolução de problemas;

· Análise de indicadores do processo;

· Capacidade de planejamento e visão sistêmica dos processos;

· Noções de sistema informatizado de gestão da organização (SAP, MES);

· Pacote Office: elaboração de planilhas e gráficos, elaboração de apresentações, ferramentas de edição e e-mails;

· Disponibilidade para atuar em escala 6x1 no turno 2 (segunda à sexta das 14h às 22h e sábado das 13h às 20h).

• Plano de saúde Unimed;
• Restaurante no local;
• Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
• Transporte fretado ou VT;
• Atendimento psicossocial;
• Auxílio farmácia;
• Auxílio educação;
• Auxílio creche;
• PLR.

Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 60 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante.Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.

Conheça nossa linha de produtos: http://www.herc.com.br/produtos.aspx