SUPERVISOR(A) DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO

• Liderar a execução das recomendações técnicas agronômicas, assegurando a aplicação dos protocolos corporativos relacionados ao manejo de pragas e doenças, nutrição, maturação e alocação varietal, garantindo produtividade, qualidade e sustentabilidade.
• Coordenar o planejamento agrícola da unidade, definindo e acompanhando as operações de preparo de solo, plantio, tratos culturais e colheita, com foco na otimização de recursos, cumprimento do cronograma e excelência operacional.
• Conduzir o processo de estimativa de safra, garantindo a qualidade das informações, análises consistentes e suporte à tomada de decisão estratégica da unidade e da companhia.
• Promover o desenvolvimento e a inovação agronômica, liderando a implantação e avaliação de experimentos com novos insumos, variedades, tecnologias, equipamentos e práticas de manejo, buscando ganhos de produtividade, eficiência e sustentabilidade.
• Gerenciar a equipe de P&D, promovendo o desenvolvimento das pessoas por meio de orientação técnica, acompanhamento de desempenho, capacitação contínua e disseminação da cultura de Segurança, Saúde, Meio Ambiente (SSMA).
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho agrícola, acompanhando custos, produtividade, rendimento operacional, eficiência e desvios, propondo planos de ação para melhoria contínua e alcance dos resultados.
• Assegurar a gestão dos processos da área, elaborando relatórios gerenciais, acompanhando o orçamento e garantindo a confiabilidade das informações para suporte às decisões operacionais e estratégicas.
• Atuar de forma integrada com as áreas agrícola, industrial e corporativa, garantindo o alinhamento das estratégias agronômicas, o compartilhamento de boas práticas e a padronização dos processos.

• Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na função, com atuação em cultura de cana-de-açúcar;
• Habilidade em gestão de equipes e liderança;
• CNH categoria B.

Benefícios

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Alimentação em Restaurante na Empresa;
• Associação para Funcionários;
• Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
• Programa de Premiação.

Ao longo dos seus 62 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda. buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).

Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.

Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.