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Supervisor(a) de Produção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guararema-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) profissional inspirado(a) a fazer parte da nossa equipe.


Acreditamos que o seu futuro está conectado e queremos você ao nosso lado nessa jornada eletrizante.


Aqui, seu talento e conhecimento serão valorizados, sua criatividade será estimulada e seu crescimento profissional será impulsionado.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão dos colaboradores sob sua responsabilidade, incluindo disciplina, pontualidade, solução de conflitos orientando-os de forma a promover a responsabilidade e o engajamento de todos quanto ao cumprimento dos objetivos estabelecidos.
  • Monitorar e analisar o desempenho da área de produção, recomendando o desenvolvimento dos colaboradores para as necessidades da produção;
  • Compartilhar à Gerência os resultados das atividades sob sua responsabilidade assim como quaisquer não conformidades ou potenciais não conformidades que coloquem em risco a saúde e segurança do pessoal, que comprometam a qualidade dos produtos fabricados ou o atendimento à programação de produção;
  • Gestão da área de produção, sempre focado no cumprimento do plano de produção, objetivos, metas e normativas de Segurança, Qualidade e Processo;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em gestão de pessoas;
  • Pacote Office;
  • Desejável conhecimento em ERP;
  • Desejável conhecimento em Lean Manufacturing;
  • Superior completo
  • ISO 9001, Política da Qualidade

Informações adicionais


Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Auxílio de Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição ou Refeitório no local;
  • Vale Alimentação;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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