Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor (a) de Relacionamento com o Cliente I - Seleção Mista

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?


E para nos ajudar a construir essa missão, estamos à procura de um(a) Supervisor(a) de Relacionamento com o cliente que inspire, desenvolva e lidere equipes com empatia e eficiência, assegurando um atendimento humanizado, organizado e de alta qualidade aos nossos pacientes e seus familiares.


Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Assegurar a execução de projetos e operações diárias, garantindo que as metas e indicadores sejam atendidos

Organizar e supervisionar a rotina operacional, com foco na eficiência e na qualidade das entregas

Responder, sob orientação do gestor imediato, pela condução dos processos, pela orientação operacional e técnica dos profissionais da equipe e resolver situações e problemas que ocorrem na área

Supervisionar a equipe de atendimento, realizando feedbacks e promovendo melhorias contínuas nos processos

Supervisionar a equipe de atendimento nos processos via telefone, e-mail, chat, WhatsApp etc., nas autorizações de procedimentos, emissão de boletos, impressão de carteiras, mudança de contratantes, etc

Implantar as estratégias para a rotina de autorização com base no plano de ação, metas e objetivos

Garantir atendimento humanizado por toda sua equipe bem como disseminar esta prática

Atualizar e analisar os indicadores ligados aos processos e projetos sob sua responsabilidade

Acompanhar painel de atendimento geral, autorizações e protocolos através do sistema

Auditar processos e propor melhorias para otimizar a operação e garantir o cumprimento das normas e diretrizes estabelecidas

Auditar todos os processos executados no setor, revisar fluxos, procedimentos, processos e sistemas de informação da área com objetivo de implementar melhoria nas atividades

Assegurar a aplicação de processos e procedimentos operacionais para garantir que as melhores práticas sejam seguidas na execução diária

Assegurar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa

Apoiar os processos e procedimentos de Autorização de Guias, referentes aos clientes atendidos em Intercâmbio, acompanhando e validando tecnicamente as atividades e acordos, avaliando e propondo melhorias, bem como atuando no relacionamento com o Sistema Unimed quando necessário, a fim de garantir o cumprimento dos prazos, conformidade técnica e receita

Realizar intervenção nos atendimentos em tempo real, auxiliando na solução de problemas, quando necessário

Elaborar relatórios sobre o desempenho da equipe e operações, comunicando à gestão os resultados alcançados e propor melhorias

Realizar feedbacks individuais e em grupo a todos os atendentes sobre os resultados da monitoração

Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário

Aplicar advertências disciplinares e orientar seus colaborardes sobre desvios comportamentais e realizar desligamentos caso persista o desvio

Promover ações motivacionais a fim de manter o clima organizacional

Apoiar o atendimento, fornecendo informações sobre contratos, cobertura, e autorizações, garantindo a resolução eficiente das demandas

Apoiar o atendimento à usuários repassando as informações solicitadas pelos mesmos, tais como cobertura, abrangência, pedidos de agilidade nos procedimentos, financeiro, todas as informações de contrato que o usuário necessitar

Prestar atendimento as Unimeds para esclarecimentos e dúvidas da comissão técnica/auditoria, problemas com lançamento, cancelamento, mudanças de procedimentos

Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;

Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;

Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.


Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Experiência com supervisão de atendimento, preferencialmente em ambiente hospitalar ou Operadora de Saúde.

Experiência com Gestão de pessoas e indicadores

Desejável conhecimento das normativas da ANS e de Operadora de Plano de Saúde.

Disponibilidade para jornada de 44 h/semanais;

Informações adicionais

O que temos para você:

Ticket alimentação

Plano de Saúde e Plano Odontológico (Após o período de experiência, mas não se preocupa três meses passa rapidinho)

Day off no mês do seu aniversário 🎉

Convênio com SESC

Totalpass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de apresentação
  3. Etapa 3: Bate papo com o RH
  4. Etapa 4: Bate papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Estudo de Caso
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO SISTEMA Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💚

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.


Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.

Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚