* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Relacionamento em Distribuidoras de Energia para liderar a gestão do relacionamento com concessionárias de energia e garantir a fluidez dos processos relacionados à geração distribuída.
Esse(a) profissional terá papel estratégico na interface com distribuidoras, atuando de forma próxima e proativa para compreender processos, alinhar fluxos operacionais e garantir o andamento eficiente das demandas da companhia.
Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo.
Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho.
Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora.
Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto!
Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.
Responsabilidades e atribuições
- Interagir de forma proativa com as distribuidoras de energia, através de visitas presenciais e meios de comunicação diversos, com o objetivo de estar próximo, entender os processos e fluxos dessas distribuidoras.
- Mapear e controlar as atividades de relacionamento com distribuidoras de energia no que toca ao processo de troca de titularidade do titular da Unidade Consumidora solicitante do Parecer de Acesso (PA) para a cooperativa/consórcio.
- Garantir prazos e a fluidez do processo, intervir em intercorrências, acompanhar e dar suporte no dia a dia da Coordenação, dar tratativas ou escalar o tema quando necessário.
- Emitir relatórios periódicos e apresentação de resultados com o status das atividades e, se necessário, plano de ação para eventual correção do processo ou atingimento de meta.
- Relacionar-se com as distribuidoras de energia de modo a garantir o atendimento às demandas da Órigo Energia e identificar novas oportunidades para melhoria do processo da Coordenação.
- Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos, praticando todas as orientações, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho.
- Supervisionar a equipe de analistas de relacionamento com distribuidoras, garantindo direcionamento, desenvolvimento e performance do time a partir das orientações da Coordenadora.
- Acompanhar metas individuais e coletivas da equipe, promovendo cultura de alta performance orientada à resultados.
- Acompanhar reuniões com as distribuidoras e reportar resultados à Coordenação
- Estruturar e implementar processos e rotinas de relacionamento, garantindo padronização e escalabilidade
- Monitorar KPIs da Coordenação e liderar planos de ação estratégicos junto à Coordenação.
- Acompanhar o ambiente regulatório, impactos e oportunidades.
- Desenvolver dashboards, relatórios e painéis de acompanhamento regulatório para uso interno e apresentações institucionais.
- Acompanhar o cumprimento de obrigações regulatórias da empresa junto às distribuidoras e órgãos competentes, sinalizando riscos e prazos críticos.
- Cruzar dados de desempenho operacional com exigências regulatórias, identificando gaps e oportunidades de adequação.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Gestão de times.
- Atuação em área comercial e/ou GD, no setor elétrico.
- Imprescindível possuir disponibilidade de viagens.
- Conhecimento da legislação do setor elétrico, especialmente, a Resolução
- ANEEL nº 1.000/22.
- Pacote Office (especialmente Excel, Powerpoint e Word).
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) para construção de dashboards.
- Capacidade de leitura e interpretação de normas técnicas e documentos regulatórios.
Diferenciais:
- Experiência em concessionária de energia elétrica (desejável).
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes
- Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor
- Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade
- Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente
- VT para facilitar seus deslocamentos
- Wellhub para incentivar um estilo de vida saudável
- Day Off de aniversário para você curtir seu dia com sua familia e amigos
- Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional
- Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento
- Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Gestor I
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
