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Supervisor(a) de Relacionamento em Distribuidoras de Energia - Órigo Energia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Relacionamento em Distribuidoras de Energia para liderar a gestão do relacionamento com concessionárias de energia e garantir a fluidez dos processos relacionados à geração distribuída.



Esse(a) profissional terá papel estratégico na interface com distribuidoras, atuando de forma próxima e proativa para compreender processos, alinhar fluxos operacionais e garantir o andamento eficiente das demandas da companhia.


Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo.


Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho.


Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora.


Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto!


Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Interagir de forma proativa com as distribuidoras de energia, através de visitas presenciais e meios de comunicação diversos, com o objetivo de estar próximo, entender os processos e fluxos dessas distribuidoras.
  • Mapear e controlar as atividades de relacionamento com distribuidoras de energia no que toca ao processo de troca de titularidade do titular da Unidade Consumidora solicitante do Parecer de Acesso (PA) para a cooperativa/consórcio.
  • Garantir prazos e a fluidez do processo, intervir em intercorrências, acompanhar e dar suporte no dia a dia da Coordenação, dar tratativas ou escalar o tema quando necessário.
  • Emitir relatórios periódicos e apresentação de resultados com o status das atividades e, se necessário, plano de ação para eventual correção do processo ou atingimento de meta.
  • Relacionar-se com as distribuidoras de energia de modo a garantir o atendimento às demandas da Órigo Energia e identificar novas oportunidades para melhoria do processo da Coordenação.
  • Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos, praticando todas as orientações, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho.
  • Supervisionar a equipe de analistas de relacionamento com distribuidoras, garantindo direcionamento, desenvolvimento e performance do time a partir das orientações da Coordenadora.
  • Acompanhar metas individuais e coletivas da equipe, promovendo cultura de alta performance orientada à resultados.
  • Acompanhar reuniões com as distribuidoras e reportar resultados à Coordenação
  • Estruturar e implementar processos e rotinas de relacionamento, garantindo padronização e escalabilidade
  • Monitorar KPIs da Coordenação e liderar planos de ação estratégicos junto à Coordenação.
  • Acompanhar o ambiente regulatório, impactos e oportunidades.
  • Desenvolver dashboards, relatórios e painéis de acompanhamento regulatório para uso interno e apresentações institucionais.
  • Acompanhar o cumprimento de obrigações regulatórias da empresa junto às distribuidoras e órgãos competentes, sinalizando riscos e prazos críticos.
  • Cruzar dados de desempenho operacional com exigências regulatórias, identificando gaps e oportunidades de adequação.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Gestão de times.
  • Atuação em área comercial e/ou GD, no setor elétrico.
  • Imprescindível possuir disponibilidade de viagens.
  • Conhecimento da legislação do setor elétrico, especialmente, a Resolução
  • ANEEL nº 1.000/22.
  • Pacote Office (especialmente Excel, Powerpoint e Word).
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) para construção de dashboards.
  • Capacidade de leitura e interpretação de normas técnicas e documentos regulatórios.

Diferenciais:

  • Experiência em concessionária de energia elétrica (desejável).

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes
  • Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor
  • Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade
  • Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente
  • VT para facilitar seus deslocamentos
  • Wellhub para incentivar um estilo de vida saudável
  • Day Off de aniversário para você curtir seu dia com sua familia e amigos
  • Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional
  • Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento
  • Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor I
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.