* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vaga: SUPERVISOR(A) DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
Local: Estrada da Pedreira, 112 - Potuvera, Itapecerica da Serra/SP.
Principais responsabilidades:
- Atuar de forma estratégica e próxima da operação, com forte foco em Recrutamento e Seleção, atendendo demandas de alto volume típicas do segmento de transporte e logística foodservice;
- Conduzir e supervisionar os processos de R&S de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a admissão dos colaboradores, abrangendo vagas operacionais, administrativas e de liderança;
- Apoiar gestores na tomada de decisão, garantindo qualidade, agilidade e aderência das contratações às necessidades do negócio;
- Acompanhar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas nos fluxos, estratégias de atração e seleção;
- Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o correto controle de ponto eletrônico, tratativas de banco de horas, atestados, abonos e gestão de jornadas e escalas;
- Garantir a condução adequada dos processos de férias, admissões, rescisões e administração de benefícios, com atenção à legislação trabalhista e às particularidades da operação logística;
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças em dúvidas trabalhistas, normas internas e procedimentos;
- Supervisionar e orientar a equipe de RH/DP, organizando prioridades, garantindo qualidade das entregas e alinhamento com a operação;
- Propor e implementar melhorias nos processos, políticas e indicadores de RH, com foco em organização, compliance e clima interno.
Requisitos:
- Experiência sólida em RH Generalista, com atuação relevante em Recrutamento e Seleção;
- Vivência com alto volume de vagas e ambientes operacionais (logística, transporte, indústria ou serviços);
- Experiência prévia com supervisão de equipe ou coordenação de processos de RH;
- Conhecimento prático das rotinas de DP e da legislação trabalhista;
- Domínio de Excel e facilidade com sistemas de RH (Senior, TOTVS ou similares);
- Disponibilidade para atuação 100% presencial.
Benefícios:
- Vale Combustível ou Vale Transporte;
- Refeição no local (sem descontos);
- Seguro de vida;
- Cesta básica, convênio médico e odontológico (após período de experiência).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior