* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Supervisionar rotina da equipe do serviço funerário visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas da ISO 9001, valores e procedimentos estabelecidas pela empresa.
Formação necessária:
Ensino Superior completo em administração e/ou áreas afins.
Conhecimento necessário:
Desejável, 01 ano em cargo de liderança.
Habilidades Técnicas:
Curso Técnico de Tanatopraxia, necromaquiagem e restauração facial;
Habilidades com o digital;
Pacote Office - intermediário
Exigência do cargo:
Habilitação AB ou B;
Atividades:
- Acompanhar a execução do serviço do agente funerário nos cuidados com o óbito e na tratativa com os familiares;
- Acompanhar a liberação do óbito nos hospitais, IML ou SVO
- Supervisionar, acompanhar, controlar e validar o Serviço Funerário in loco conforme as normas da ISSO 9001;
- Acompanhar a família enlutada, fornecendo todo suporte, quando necessário;
- Conferir e validar as ordens de serviços (OS) e fichas de controles de serviços (FCS) executadas e preencher (FVS) ficha de verificação de serviço;
- Orientar e treinar equipe sempre que necessário aos processos e normas;
- Acompanhar escala de trabalho da equipe, ausências e férias;
- Realizar locação de Fornecedores parceiros, quando necessário (ex.: Carro de Cortejo, Van, Capela. etc.);
- Garantir o cumprimento das ações voltadas aos processos necessárias das normas conforme exigências dos órgãos reguladores (Alvará Sanitário, PGRSS, Corpo de Bombeiros etc.);
- Acompanhar e orientar a equipe funerária, sempre que necessário, principalmente sobre: horários de cada procedimento, disponibilidade dos veículos, paramentos, organização de maletas, EPI, e respectivos registros;
- Manter o controle de estoque organizado e identificado e solicitar materiais ou manutenção, alinhado com a coordenação;
- Realizar e acompanhar a avaliação de desempenho da equipe;
- Auxiliar nas reuniões de alinhamento com toda a equipe;
- Auxiliar no planejamento logístico de ações/eventos da empresa;
