* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Local: Base em [Guarulhos/SP ou cidade base] – Atuação em Grande São Paulo e regiões estratégicas
Sobre a Oportunidade:
Estamos ampliando nossa atuação no canal Food Service, e buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial experiente, que será responsável por liderar a estratégia de vendas no segmento e construir sua equipe do zero.
Procuramos uma pessoa com visão estratégica e mãos à obra, capaz de atuar tanto no desenvolvimento comercial quanto na liderança e formação de vendedores, garantindo expansão consistente e sustentável da nossa carteira de clientes.
Responsabilidades:
- Liderar a expansão do canal Food Service, atuando diretamente nas vendas e posteriormente na formação e gestão da equipe comercial;
- Desenvolver e executar o plano de ação comercial para prospecção, atendimento e fidelização de clientes do segmento (restaurantes, redes de alimentação, distribuidores, cozinhas industriais, hotéis, entre outros);
- Identificar oportunidades de mercado e parcerias estratégicas para expansão da marca no segmento;
- Recrutar, treinar, desenvolver e liderar o time de vendas do canal;
- Acompanhar as metas, indicadores e resultados, garantindo a performance e rentabilidade do canal;
- Participar da definição de estratégias de precificação, promoções e negociações-chave;
- Atuar em campo junto ao time e aos clientes, garantindo relacionamento de longo prazo e entendimento das necessidades do mercado; Reportar os resultados e ações à diretoria, propondo ajustes e melhorias contínuas.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em liderança de vendas no segmento Food Service (imprescindível);
Vivência prática na construção e desenvolvimento de equipes comerciais;
Perfil hands-on, estratégico e orientado a resultados;
Excelente relacionamento com o mercado de food service na Grande São Paulo;
CNH B ativa e disponibilidade para atuação externa.
Diferenciais:
Atuação anterior em empresas de alimentos, bebidas ou distribuidoras voltadas ao food service;
Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão comercial;
Histórico de formação e retenção de times de alta performance.