* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas qualificado(a) para liderar e motivar equipes, garantir a eficiência operacional e contribuir para o alcance de metas e objetivos da empresa.
Terá como foco responsabilidade por liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e a excelência nos resultados. Atuará no planejamento, acompanhamento e execução de estratégias comerciais, além de desenvolver a equipe, monitorar indicadores de desempenho e assegurar a satisfação dos clientes.
Venha fazer parte do nosso time! =)
Suas principais atividades serão:
- Supervisionar, treinar e desenvolver a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas;
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedback e orientações;
- Criar e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e a participação no mercado;
- Monitorar os KPIs (indicadores-chave de desempenho) e elaborar relatórios periódicos de desempenho;
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar objetivos, revisar metas e propor melhorias;
- Identificar oportunidades de expansão de mercado e desenvolvimento de novos negócios;
- Garantir a correta execução das políticas comerciais e de preços da empresa.
- Promover e garantir a excelência no atendimento ao cliente;
- Resolver conflitos e apoiar a equipe em negociações mais complexas;
- Analisar dados de mercado, concorrência e tendências para sugerir ajustes nas estratégias de vendas;
- Participar ativamente no recrutamento e seleção de novos membros da equipe de vendas.
Requisitos:
- Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes de vendas;
- Habilidades em liderança, com capacidade de motivar e desenvolver o time;
- Forte habilidade em vendas e negociação, com orientação para resultados;
- Experiência em análise de mercado e desenvolvimento de estratégias comerciais;
- Capacidade de gestão de metas e monitoramento de indicadores de desempenho;
- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de conflitos;
- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
Formação:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.