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SUPERVISOR(A) DE VENDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da Vaga:

O Supervisor de vendas sera responsavel por liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas, expansao de clientes e execucao de rotas. Acompanhar indicadores, vendedores, apoiar negociacoes estrategicas e zelar pelo desempenho e comportamento da equipe.

Requisitos Indispensáveis:

SUPERIOR COMPLETO
PACOTE OFFICE
SISTEMA ESPECÍFICOS
VEÍCULO PRÓPRIO

Requisitos Desejáveis:

Experiência na área de alimentos
Gestão de Pessoas
Liderança de Equipe

Regime de Contratação:

CLT

PCD:

NAO

Benefícios:

Gratificação + Comissão + Premiação + Ajuda de Custo + Vale Alimentação média R$ 500,00 + Plano Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida

Local do Trabalho:

GP DIST DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA

Horário de Trabalho:

Segunda à Sexta - 07:30 às 17:30

Informações Adicionais:

Planejar, organizar e supervisionar as atividades da equipe de vendas, garantindo a cobertura adequada das rotas e o cumprimento das metasestabelecidas. Realizar acompanhamento via visitas, telefone, aplicativos de comunicação e prestando apoio aos seus liderados. Acompanhar diariamente a execução das rotas e visitas aos clientes, identificando oportunidades de melhoria em atendimento, volume, mix de produtos eabertura de novos clientes. Apoiar e acompanhar negociações estratégicas junto a clientes chave, fortalecendo o relacionamento e a fidelização. Monitorar a atuação da concorrência no mercado e propor ações competitivas para ampliar participação. Gerenciar indicadores de desempenho (KPI) e elaborar relatórios gerenciais diários, semanais e mensais, para suporte às tomadas de decisão. Conduzir reuniões eventuais de alinhamento com a equipe (diárias/semanais), reforçando campanhas, políticas comerciais e resultados obtidos. Atuar em campo acompanhando rotas e clientes. Atuar ativamente na gestão de pessoas